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日本光電工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:会社にいて言われたことだけやるようでは成長することはできない
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:自分で調べたりすることは重要です。新人や若手の研修、リーダー
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:語学学習、自己啓発の支援制度、外部講座の受講料の補助がある。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:個人で動くことが多く自己管理のスキルは大きく成長すると思いま
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:中途入社でも本社に集まって研修がある。中途入社でも同期のよう
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:支店の環境やOJTの担当により違いが大きいので一概には評価し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:エンジニアとしての技術力はもちろん、対人能力や折衝力に関して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:全体でもブランチ単位でも大変充実していると感じています。ただ、業務内
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】若いうちは、積極性があり能力も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:自分がどのような能力をつけるべきか、または社員にどのような能力を付け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:社外の研修を受けられる制度がある。内容はピンキリのようだが、事前にき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術センター

4.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、研修などを通し成長できる制度が多数ありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:勉強会等は行われますが、スキルアップ、教育に関しては他社に比べ少ない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】対応完了後にお客様からお礼の連絡を頂いた時。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医療分野では医師は一人ひとりの患者に対応してそれなりの社会貢献度はある
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