3.2

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NOK株式会社の平均年収は548万円、年収範囲は280～1200万円です（71人の正社員の回答）。

NOK株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

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NOK株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
548万円	280~1200万円	71人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	548万円
回答者の年収範囲	280~1200万円
回答者数	71人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	551万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	564万円（平均年齢35.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	530万円（平均年齢30.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	515万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	468万円	550万円	18人
30~34歳	553万円	800万円	18人
35~39歳	534万円	650万円	14人
40~44歳	686万円	900万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列が強く、何も出来ない人でも昇給していく。仕事ができる人との差が

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:福利厚生は充実していますが、独身の方は社宅に入居出来ない為、独身寮を出

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本は年齢により昇給していく。評価によって特別賞与が貰えるが、平社員だ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ザ・日本企業らしく年功序列です。働いても働かなくても年齢を重ねていけば

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回答者：男性/ 総合技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:賞与は頑張った人、頑張らなかった人でそんなに大差はない。つまり、何とな

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	4万円	160万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	160万円

給与制度:さすが大企業だけあって、給与待遇はとても良かったです評価制度:評価制度

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般的な上場企業と同等の給与だと思う。評価が給与に反映される制度はある

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年齢給、職能給に分かれていて、年齢給は昇給額が決まっており、職能給で個

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	7万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスは年六か月分は出る。基本給はかなり低い。評価制度:良くも悪くも

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	24万円	0万円	130万円

年収	430万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年収は同業他社と同程度であるが、賞与の割合が大きい。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	24万円	3万円	120万円

年収	430万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列だが、優秀な人は同期に比べ昇格が早い。ボーナスも6ヶ月と多いが

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:昇給・昇格は配属される事業所・部署による差が激しく上がりづらい部署もあ

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回答者：男性/ 生技/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与6ヶ月評価制度:完全な

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的には、若手のうちは年功序列。きつい案件や楽な案件は与えられたメー

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	7万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は自動車部品メーカの中では同水準程度である。ただし福利厚生は充実し

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	7万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給は大手メーカーと同じか程度と思う。ボーナスの月数が多いため、年収

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回答者：女性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.3

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は特別高いわけではありませんが、福利厚生がしっかりしているため給与

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	7万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。ボーナスは

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術無事

2.6

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は他企業と比べて多く貰えている、出張手当などは充実していると思う評

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回答者：女性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	0万円	120万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:周りの同世代に比べると基本給とボーナスは多いと思う。残業をすることが少

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回答者：男性/ 製品設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:給与は高く感じないが福利厚生がいいため総合的に納得できるものになってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定は上部方針に従って設定し、評価面談等も定期的に実施する。面談は

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大手のメーカーに比べれば給与金額は少し低いように感じた。だが夏・冬のボ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私個人では、普通の能力で普通に努力して働いて、そこそこのお給料が貰えて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まあ、大企業の平均程度は貰えていると思います。福利厚生が有るので、格安

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東証一部上場の企業の中では水準レベルになっているが、トップ企業と肩をな

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NOK株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般事務職でしたので、特に高くはなかったと思います。長く働けば高くなっ

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NOK株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 外製管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月15日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、従業員持株会がある。30までの独身者、およ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月09日

福利厚生:満3年勤務で退職金が貰えるようになる。月に1度計画休暇という形で休みを

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会社名	NOK株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.nok.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門１丁目１２－１５

従業員数	3529名
連結従業員数	43636名
設立年	1939年
資本金	23335百万円
代表者	土居清志
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	720万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

NOK株式会社の平均年収は548万円、年収範囲は280～1200万円です（71人の正社員の回答）。

NOK株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 制御部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 熱延制御室 / 平社員給与制度:良くも悪くも年齢による年功序列が大きい。社員全体の高齢化が進... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:同業種・競合他社と比べても低いです。チーフ等役職についても、... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般給与制度:給与について一般的にもらえていると思う。しかし、高卒採用者の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長給与制度:給与は比較的良いと思います。賞与に関しては年々業績悪化等があ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:残業はやった分はしっかり出ますが最近は残業が制限されており残... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(2.7)	三協立山株式会社口コミ(459件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:年功序列の文化が根強く、賞与についても社員間で差はない。毎年... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	551万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	564万円（平均年齢35.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	530万円（平均年齢30.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	515万円（平均年齢33.5歳）

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