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日本化薬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:
働きがい:
部内で担当業務が固定されることなく、幅広い業務を行うことができ、様々な知識や経験を広く浅く得ることができた。
大きな組織ではないので、個人の能力が比較的発揮しやすく、結果にも反映されやすい。

成長・キャリア開発:
個人の向上心があれば資格取得や外部講習会などに参加もでき、キャリア形成をすることはできると思う。一方で、上司はあまり計画性がないので黙っているとそのままになる傾向がある。

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:ある程度の業務内容は個人の裁量で進めることができるため、日々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:人が少ないため仕事を任せられる。細かい業務までできる。部署に
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能化学品事業本部/ 主管

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:入社1年後と3年後に集合研修がある。それ以外の研修に関しては
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回答者: 男性/ 高崎工場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:資格は言えば、受講料や交通費、日当がでたりする。けど、資格手
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬研究所/ 研究員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月08日
成長・キャリア開発:5年目でキャリアプレゼンがあります。入社5年間の経験を役員や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:少ない人で事業を動かしているため誰でも意味のある仕事に携われ
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:各種の研修が用意されてはいるものの、基本的には自分で努力しな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:普通の社員は3年目以降は全く研修は無し。自分で自覚を持ち、自
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:ベネフィット・ワンが導入されています。業務に必要な資格であれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:どこの会社でもそうだが自分次第である。しかし傾向を見ると優秀
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:職務経験としては、基幹病院を担当することになるので、病院MR
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:上場企業に勤務した経験を得られるが、業務が細分化していて、応
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:これは充実しています。働きがい:医薬事業はあまり働き甲斐を感
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:様々な領域の事業を持ち、管理間接部門も含め、自身が関心のある
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:資格取得にチャレンジする社員も多く、会社として多種多様な面で
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:特にキャリア開発の機会や支援制度なし。働きがい:研究や営業で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:会社としても、個々人のキャリアを支援出来るよう新しい取り組み
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回答者: 女性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:資格取得は資格の種類によっては企業か
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格手当は全くない...無料で取らせてくれる...研修は新入
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究/ 研究職

1.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:やる気のある人は成長するが、なければ平常運転でやり過ごせる。
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:色々な事をしないといけないため広く学びたい方ならいいと思う働
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:できません。働きがい:仕
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:典型的な内資系企業の体質であるためバリバリ働きたい人には向か
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 企画担当

3.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:Toeicを受けれたり、英会話教室を会社に講師を呼んでやって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:自分次第と感じる。特に教育がなされるわけではなく、研修もそん
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:入社してから5年間程度は、研修などもそれなりにはありました。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:あまりないと思われる。楽して定年を迎えるにはもってこい。働き
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
働きがい:働きがいしかない。成果を出せば毎年給料
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当が出ます。外部の研修会なども希望したり、上司が推
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】能力主義を掲げながら基本は年序
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:なかなか棄却の判断できる上司もいなかったので、自身にやりたい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:自分が所属していた事業は、比較的新しい事業で、年配の方々は他の事業から
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:この会社はいくつかの事業を行っており、いずれも社会的意義のある内容であ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:新入社員研修から始まり、何回か研修があります。しかしながらあまり研修
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