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日本通運株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:大手なので、福利個性は充実していると思います。住宅手当は総合職のみ支給
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:日系大手物流企業であるがため、質実剛健の社風で何か新しいこ
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回答者: 女性/ 物流・貿易/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は少し取りづらい風習です。定時で帰ろうとする方では進めた
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 130万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:年功序列型で、ある程度は横並びで安定した給与支給がある。評価
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 17万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 62万円
給与制度:まず、初任給、基本給が少なく残業をしないととてもじゃないけど生活ができ
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回です。賞与は年2回、6月と12月です。昇給制度こそあります
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 通関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通関

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほぼなし、でほぼ横ばい。賞与も夏冬それぞれ1.75ヶ月分ほどで、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社理由:貿易に興味があり、国際物流を知って面白そうだと思ったため。物流企業の中
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全国一律で基本給が決まっており、それに加えて地域別の給与、役職別給与が
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回答者: 女性/ 通関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通関

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:住宅補助はなし、社員寮も通勤時間が2時間以上かかる者にしか支給されない
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 物流・貿易/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はそこまでないと思います。どれだけ成果を出したかというよりは、長く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:確定拠出年金に加入し、会社で勝手にやってくれます。独身寮や家賃補助もあ
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収350万、賞与は年2回。3.5ヶ月分。福利厚生は充実している。特に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職場によって残業は多かったり、少なかったりすると思
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:家賃補助はかなり手厚く8-9割程度を負担してくれる。その為20代前半に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:長時間労働は職場、仕事内容によって大きく異なる。お客さんの倉
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職率向上を急激に進めており、意欲のある女性は役職者に
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:福利厚生は特に無し。大卒の総合職には、住宅補助があるがエリア職には住宅
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 航空

2.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。数少ないかも女性管理職のうち、既婚者で子
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:社宅はかなり安いが家賃補助は出ない。退職金は勤続年数が少ないので大した
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 鉄道、倉庫、引越/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地域社員は社宅がなく、住宅補助がでない。総合職は社宅や寮が完備されてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会は少ない。意見も通りずらい。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
仕事を通して身につくスキル:身につくスキルは社内交渉スキル、物流の流れや現場での
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際貨物統括部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:資格等は積極的に支援してくれます。ですが、業務時間内の学習を
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:安定した基盤があるため、余計な不安を抱えずに過
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回答者: 男性/ 鉄道、倉庫、引越/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:総合職なら社宅や寮に入れます。家が近いと実家から通わされることもありま
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:必要な資格はすべて会社費用で取得できます。また様々な階層別、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:勤務箇所によって始業時間がバラバラ。8時からのところもあれば
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年功序列。賞与は夏と冬あわせて3ヶ月弱、また、そのときの業績によ
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 貿易事務、海運/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:エリア職の場合、給料はほとんど上がらない。4年目だか、総合職の新入社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:グローバル職には住宅補助があります。10年ごとに休暇と旅行券の配布があ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:社会貢献性の高さと、業務のダイナミックさ、企業の安定性が主な入社理由だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:通勤手当は全額会社が負担してくれる。寮は無いと思う。住宅補助は無かった
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年間3ヶ月分強と他社に比べ少ない方だと思う。評価制度:どのような
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業や休日に関しては不満を多く聞く。残業に関しては残業代は支
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