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テルモ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:営業では女性社員数が圧倒的に少ない為、地方拠点に行った場合は厳
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回答者: 女性/ 設計開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:職種によるが、働きやすいと思う。産休を2回続けてとっている人も
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:他メーカーより女性は多いので働きやすさはあ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:働きやすい、時短勤務
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月29日
女性の働きやすさ:産休や育休を取りやすい所。また、女性の社員がかなり多く、女性の
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:女性が働き続けられる環境を整えようとしている。子持ちの女性営業
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性はかなりの確率で、登用試験は一発合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:ここも改善しようと努力して
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:勤務地の変更にネガティブなところがあります。会社として、社員に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っているので女性社員は産休育休をしっかりとっていま
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回答者: 男性/ 国内在庫管理業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 心臓血管カンパニーCVグループ/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性の働き方を15年程前から熱心に取り組んでいる。女性管理職を
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:女性は多く働いており、産休の取得などでトラブルは起きていません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:営業は外回りが基本で、1日3~4件の担当施設を周るため2年目以
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。結婚や出産しても辞めな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:営業、事務系に絞ると女性の就業率は高め。新卒の営業の比率も女性
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:院卒の女性にはライフスタイルへの配慮が全くなく、高卒の子の妊娠
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人事もマスコミや対外的な評価のため無理
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:産休育休は高卒であっても取りやすい。補充要員も、院卒で結婚でき
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホスピタル/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増え、女性は働き
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】外部から来た女性幹部はそうれなりに活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:若手の営業は女性の採用が多い印象。性別で採用や昇進に格差
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:部署によるかもしれないが、女性の管理職もそれなりに多く、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:産休育休の後に営業に戻りたいとは思えない。アポイントや立会いな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい。営業であっても産休育休を取る社員がどんどん増
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:世の中の流れに合わせるように女性の管理職への積極的な登用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティ推進など会社をあげて多様化への取り組みを行
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回答者: 回答なし/ xxxx/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:本社では、比較的働きやすいと思う。各営業支店や工場、研究開発セ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいなかった(所属していた工場で1名)。東
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性社員は働きやすいと言っていた記
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:男性職場なた
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:急な休み(家庭の事情)に対しての
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:生理休暇(無給ですが欠勤扱いにはならない)があるのはとても有り
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組立 検査/ 派遣社員(請負)

3.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:クリーンルームですから男女が働きやすい職場です、作業中は一日決
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回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:休みがとりやすく、働きやすいです。時短の場合は控除され、お給料
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:男性社会のように思います。今はわかりませんが、私がいたころは女
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