3.3

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テルモ株式会社の平均年収は640万円、年収範囲は270～1400万円です（91人の正社員の回答）。

テルモ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

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テルモ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
640万円	270~1400万円	91人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	640万円
回答者の年収範囲	270~1400万円
回答者数	91人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	611万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	802万円（平均年齢40.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	583万円（平均年齢31.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	629万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	510万円	700万円	21人
30~34歳	589万円	750万円	18人
35~39歳	673万円	900万円	24人
40~44歳	749万円	920万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	36万円	4万円	142万円

年収	560万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	142万円

給与制度:新卒で入社すると、勤務地や職種にもよるが女性は5年間5万円の家賃補助が

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回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:高評価をもらい続けても等級が変わらない限りは年収は変わらない。ジョブデ

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	84万円	0万円	337万円

年収	1350万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	337万円

年収・給与の満足点:制度としてはジョブ制を採用する会社でよくあるものかと思う。年

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:2022年から新人事制度が導入される予定で、今後どう変わるかはわからな

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:月給は同業他社に比べるとそうでもないが、賞与はきちんともらえます。住宅

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣としての勤務だったので賞与はありませんでした。コロナ禍の勤務で、社員と

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:ジョブ型に移行し、若手でもチャンスがたくさんある。評価制度:昇格のチャ

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回答者：男性/ 国内在庫管理業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 心臓血管カンパニーＣＶグループ/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:典型的な日系企業。パフォーマンスは悪くても昇給していく。昇給は一定の所

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事業別・事業所別の評価があり、その上で個人の実績評価や出勤点により給与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期限までに出来たか出来なかったかが、評価基準にはなっているが、出来栄え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年1回(4月)の査定昇給、半年ごと(6月・12月)の賞与(約5.5ヶ月

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系ほどではないが、世間一般より、やや高い水準で給与はもらえる。だが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：事務系は目標設定そのものが難しい。半期に一度の設定だが、その間にも次々

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社が利益を上げている割には社員への還元は不足していると思います。特に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当然ですが安定はしています。賞与月数もほとんどふれない感じです。昇給も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定と振り返りは半期に一度が基本。上司との面談はその上司のやり方に

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回答者：回答なし/ xxxx/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的。特筆すべき点なし。製薬メーカーに比べれば当然劣る。医療機器メー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：優しいので、定年までずっと居続けられる。特段、能力開発やスキルアップを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：努力しなくても、そこそこの給与と賞与がもらえる。上の言うことに従順であ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家族（配偶者）手当てについては、配偶者の所得制限がなく、１円でも所得が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中では普通と思われる。外資系は表面的には多いが、退職金を含めて考

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:派遣の給与は、高くはないが、人間関係が良いので働きやすい。評価制度:派

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:フィードバッグ面接などの機会で自分の意思を伝える手段はたぶん

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:昇進時に試験があったようです。エンジニアは管理職以外にスペシャリスト

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣従業員だったのでこの会社の賞与対象ではありません。賞与支給日に社員を集

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回答者：女性/ OA事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣なので時給どおり。評価制度:社員の様子をみると基本は年功序列のよう

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので時給制でした。評価制度:派遣でも責任のある業務を任される事が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなし。(一応寸志的なものはあるが、金額は小学生のお年玉レベル)

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】よくわからない。たぶん勤務期間が長ければ多少の昇給(時給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員でしたが、社員はかなりもらってるみたい。派遣社員の時給も今まで

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テルモ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

福利厚生:家賃補助は低いと感じる。退職金、持株会、企業型DCあり。オフィス環境:

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回答者：男性/ 電気、機械関係/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、確定拠出年金オフィス環境:老朽化が進行して

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給与水準:ボーナスは一年間につき給料の一か月分以下。今まで過去二年間分... 続きを見る

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会社名	テルモ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.terumo.co.jp/
所在地	東京都渋谷区幡ヶ谷２丁目４４－１

従業員数	4908名
連結従業員数	26448名
設立年	1921年
資本金	38716百万円
代表者	佐藤慎次郎
決算月	3月
上場年	1982年
平均年収	753万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

テルモ株式会社の平均年収は640万円、年収範囲は270～1400万円です（91人の正社員の回答）。

テルモ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1469件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:特徴は特に無し。評価制度:多面評価を実施しており、そういった... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(849件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初任給は周りの会社と比較しても、同じか少し低いくらいだか、歴... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社と比較して少なくはなく、むしろ少し高いと感じた。評価... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 部付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機器 / 部付給与制度:給与水準に関しては同業種に比べると高いと思います。賞与に関し... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員給与制度:若手のうちは賞与と残業次第の部分がある。若年層の間はあまり差... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(678件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:各種手当や賞与はそこそこいいと思います。評価制度:年功序列で... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は年一回賞与もインセンティブもベースであるが基本的に一定... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員の店長は賞与がない代わりに、売り上げに応じたインセン... (続きを見る)

(3.3)	株式会社堀場製作所口コミ(463件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力は非常に評価されると感じる。会社としての評価は数字として... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	611万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	802万円（平均年齢40.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	583万円（平均年齢31.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	629万円（平均年齢35.0歳）

テルモ株式会社の年収・給与

テルモ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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