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JSR株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術第二センター/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は知っている限りでは一人だけ。とてもバリバリ仕事させ
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 分析業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:産休や育休は整備されており、働きやすく感じる。部署によって人数
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性管理職は増やそうとしている企業努力は感じる。実際に管理職に
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:産休後に戻ってくるケース多い。女性は働きやすい。ただし、戻って
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思いますし、要望を上司がしっかり聞いてくれる
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もある。育休、産休
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:育休も取りやすいのではないの
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社と思われる。有休休暇や育児休暇も比較的取り
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 製造技術第一チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社ではある。パワハラなど
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性進出はしつつあると
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えてきているが、基本的には大きな実績が無い
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしており、産休などの制度も利用率が高い結婚し
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ プロセス開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:短時間勤務制度は小学6年生まで申請できます。利用している方も多
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:男女共に産休育休があり、その後の復帰もしやすいと思います。製造
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすく、働きやすい
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:前述のとおり、社員の個別事情への寛容さは高いので、働きやすいと
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】管理職を増やそうとして
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】管理職を増やそうとして
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】匿名でレポートを提出させて本当の能力、
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の活躍とは何ぞかと思う。上からの仕
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3.3
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3.6
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く、子育てしながら仕事をしている方も多い。... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:契約社員は中高年が多いが、女性社員は若いため産休を取得して戻... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市平野区瓜破4丁目1-30
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:パートの方々の出勤率がなかなか上がらず、特に当日欠勤の方が多... 続きを見る

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