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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:概ね世間一般的に思われているとおり。優しく人あたりの良い人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:純日本的な企業カルチャー。しかし近年はサービスビジネスの拡

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

組織体制・コミュニケーション:上司に恵まれ、かなり風遠しの良い職場でした。地域を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:部署や人にもよるが、全体的にはガツガツはしておらず、良くも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:穏やかで、常識のある方々ばかりです。また会社として新しい制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

組織体制・コミュニケーション:上司との1on1は積極的に行われており、風通しがよ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会として、自ら手を挙げればチャレンジの機会が与えら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

組織体制・コミュニケーション:上司には相談しやすく、風通しがいい環境だと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:営業は右に倣え的な風土がある。基本的には良い人が多いものの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:優しくのんびりしてる人が多いと思う。良くも悪くも堅く古い会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月21日

企業カルチャー・社風:業界の中では平均年齢が高く、若手にも仕事を任せるようになっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月18日

企業カルチャー・社風:平均年齢が高いダイバーシティ・多様性:同姓パートナー向けの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ えい/ 所長

3.4

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:家族的。緩い。ダイバー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:女性の採用が増えた事もあり、ハラスメントには気を使うことが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:過去は飲みニケーションが盛んで合ったが現在は多様な文化でバ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】良い環境だった。上司、部下と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】平均年齢をさげようと施策を打

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】他社と比較しても、平均年齢が

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回答者：男性/ グループリーダ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:比較的保守的な方が集まっている組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

組織体制・コミュニケーション:縦割りの業務領域の部隊。領域の再編や製販同一視点で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：コミュニケーションを大事にしており若い人が大いに発言で

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社オープンストリーム

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東京都千代田区外神田６丁目１４−３神田ＫＳビル

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一DB事業本部CS部/ 平社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列な社風ではあるが、風通しが決して悪いわけで... 続きを見る

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3.3

東京都渋谷区渋谷２丁目１４－１０長沼ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社訓が評価項目。ボランティア必須。飲み会多い。社訓がいくつか... 続きを見る

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3.1

東京都渋谷区恵比寿１丁目１８－１８東急不動産恵比寿ビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:挑戦的な雰囲気は少ないですが、落ち着いた雰囲気の中でお仕事が... 続きを見る

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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

3.2

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウンが基本です。それも三菱電機本体⇒上層部⇒現場とい... 続きを見る

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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社

3.3

大阪府大阪市北区アプローズタワー　１６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:外資系出身のトップになってからカルチャーがどんどんと変わって... 続きを見る

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NTTコムエンジニアリング株式会社

3.4

東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】センター業務にはなるけど、一種イベント（... 続きを見る

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会社名	BIPROGY株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.unisys.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲１丁目１－１豊洲ＯＮビル

従業員数	4355名
連結従業員数	7865名
設立年	1951年
資本金	5483百万円
代表者	平岡昭良
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	825万円
平均年齢	45.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦に意欲的な方は積極的に仕事を振っていただける。ベンチャー... (続きを見る)

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