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株式会社テレビ朝日ホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:この点は素晴らしかった。事業が放送なので、コンプライアンスなどの研修
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:制度はあったが、料金が高かったり、本当に必要か?と個人的に疑問に思う
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月28日
教育・研修:特別な研修などは何もなく、ただ1日程度社内規則等についての研修がある
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月28日
成長・キャリア開発:インプットも非常に少ない。勉強会や社外交流会が開かれるわけで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:やりがいは非常に感じ辛い。社内のしがらみが多く、それに慣れきった社員が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:キー局での仕事ということで、大きなプロジェクトで成功したこと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テレビ局という大きな舞台なので、やりがいはあります。ただ、失敗すると影
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:独創的で新しい。マスコミなので幅広く社会と接することが可能。そういうこ
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