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プリオホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 美容/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:
研修制度は整っている。
美容備品の購入はほぼ自腹のため、もう少し補助が出ると助かった。

働きがい:
声を上げずとも、幅広い業務を任せてもらえるため、いろんなことに挑戦したい人はやりがいを感じられる。

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:入社すると、シスターといって担当の先輩がついてくれ、教えてく
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回答者: 男性/ レストラン、ウエディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:会社の中でも様々な事業があるので、キャリアのパースはいっぱい
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
働きがい:お客様からの言葉が一番のやりがいになるここまで長い期間、新郎新婦そして
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回答者: 男性/ メートルドテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
働きがい:結婚式を起点に様々な仕事にチャレンジができ、自分の得意や好きを活かせる
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
働きがい:この会社は様々なことにチャレンジができる会社です。私自身最初はサービス
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
働きがい:結婚式を好きなスタッフ。やりがいを求めるスタッフにはとても良い環境だと
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回答者: 男性/ メートルドテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:コーディネート、サービス、プロデュース、ウェディングは様々な
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回答者: 女性/ マリアージュプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
働きがい:多くの商品やひと、その背景にまで触れられるので、ひとつひとつの価値や有
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
働きがい:私は結婚式が入社前から大好きなので、【結婚式】という人生で1度の大切な
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:研修がないので、仕事しながら色々
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回答者: 女性/ ヴィザジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:手当に関しては、あまり期待出来ないように感じます。働きがい:
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:資格応援制度のような話もありましたが、実例は聞いたことがあり
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回答者: 女性/ パティシエール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン/ CP

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:とくに、キャリアを上げる支援などは無い。働きがい:お客様が一
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回答者: 女性/ パティシエール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン/ CP

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:特に支援制度などは無い。働きがい:一生に一度の結婚式を上げた
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:アカデミー制度や仕事が多いことから成長は沢山出来ると思う。比
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回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
働きがい:企業理念に共感できる人であれば、バリバリ働け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:キッチン・パティシエは、アカデミーという制度があります。パティシエの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:どれだけ頑張っても、あまり評価はされないところです。東京の新しい店舗は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:結婚式をしていて、とてもやりがいを感じた時は、ウェディングケーキ入場の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:お客様が喜ぶところを考えて料理を作ったりするのはとても楽しいですし、実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
教育・研修:研修は入社する前と入社した後にあるが、入社前の交通費が全く出ないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:研修は多いのと、社内教育に力を入れているので、学ぶ姿勢とやる気があれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:何かにつけて研修が行われましたが、勉強にはなりますが負担もとても大き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年04月11日
働きがい:お客様が感動していただける商品、人財が揃っている。スタッフも結婚式が好
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:はっきり言ってしまえば厳しい体質ではないです。 しかし、プリオ独特のルー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:気に入られれば早い段階で色々な仕事をやらせて貰えるので楽しく成長してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:サービス、キッチンは、イタリア シチリア島又はフランス アルル研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:基本的に残業代は決まっておりどんなに仕事があっても増えません。結婚式の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:やりがいを感じられる仕事ではあるのでお客様を悦ばせるためにというところ
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回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:会場責任者など早い時期から任せてもらえるので、やりがいはあり
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回答者: 男性/ プランナー、サービススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:最初の研修で電話の取り方から一般的なマナーを学べる。働きがい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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