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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジー/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:Globalからの必須研修が多いが、英語のためとにかくこなす
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:資格は申請が通れば会社が費用負担してくれる。研修も充実してい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:どのプロジェクトでも、学ぶことが多いため、成長の機会にはなる
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:ITに興味があれば良
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:立場に関係なく議論や提案を受け入れる文化があり、裁量権は広くある方
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:上の人ほど仕事を丸投げにしがちなので、裁量権は十分過ぎるほどあると
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IBM Consulting/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:・職種や役職に応じた研修が数多く準備されており、自己研鑽の機
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得の際は会社がお金を出してくれるなどの手当がある。また
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回答者: 女性/ 業務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:AWSの資格習得の研修を受けさせてもらえました。資格習得も全
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:社内研修セミナーが充実しているのでスキルをつけるのはいい環境
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回答者: 男性/ デジタルビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SAP/ Associate

4.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:成長環境は(私個人に関しては)整備されていると感じる。働きが
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:e-Learningはかなり充実しており、テクノロジーに関す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:グローバルの研修や経験値を積むPJTは多くある。働きがい:S
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回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。必要な研修は受講可能です。働きがい
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回答者: 女性/ 人事コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得の補助が手厚く、専門資格を5つほど取得できた。今後の
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回答者: 女性/ CR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:ー働きがい:お客様担当営業として課題を理解し解決策を提示する
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回答者: 男性/ ITS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。自分から取りたい仕事を上司に報告して
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:研修制度は手厚い方だと思う。資格手当は出ない場合が多いが、受
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しているように感じる。研修やセミナーは頻
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:部署異動は個人的には推進されていないように思えたため、クロス
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回答者: 女性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
働きがい:新しい技術に触れられるので刺激的です。また、責任あるプロジェクトは多い
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:社内研修の仕組みは充実しており、本人のやる気さえあれば様々な
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回答者: 回答なし/ コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:社内の研修(特に技術的な事柄)や認定制度は充実しており、自己
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回答者: 男性/ インダストリーリーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実しており、いつでも自分に合った研修を受講
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得推進のためのキャンペーンなどがよ
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
働きがい:グローバルに名の通った企業なので、働き甲斐はある。大規模なプロジェクト
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:2年目でもいろいろ任されることがあるため、スキルアップするこ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:人気のあるプロジェクトは上司のツテがないと知る機会すらないた
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回答者: 男性/ Cloud Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
働きがい:やりたいことを、発信すればやらせてもらえる。アウトプットする場がかなり
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回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:「教育に飽和点が無い」という標語を掲げていることもあり教育や
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジー/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:スキルアップのための研修はおおいが、最近はGlobal共通の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:20代だが、成長環境にはあると思う。やりたいことなど主張した
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:教育に関して投資をしっかりしている会社。社内研修やeラーニン
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:ほとんど成長なし。長く続ければサーバやネットワークの知識は付
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