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日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）の女性の働きやすさの口コミページです。日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6624件掲載中。ライトハウスは、日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:女性社員の割合が非常に高いと感じる。また管理職にも多数、女性社

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:女性が活躍する会社として有名。実際、社内の重役にも女性が多くい

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回答者：男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:そう思う。性別ではなく仕事ができるかで人を見ている。できる人で

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:そこそこ働きやすい妊娠で、産休、育休とる人も見かける平等をここ

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ヘルスケア・ライフサイエンス/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年07月02日

女性の働きやすさ:男女で差別なく、働きやすいと思われる。女性の管理職を積極的に育

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:女性社員に対して働きやすい環境とは思います。女性の上司もいます

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:働く時間を自由に決められるため女性にも働きやすい会社だと思う。

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回答者：男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GBS/ Band6

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:フレックスに働けている方が多く、幼稚園の送り迎えをする方もちゃ

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京基礎研究所/ 副主任

4.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:女性も多く活躍している。一時は部門のほとんどが女性の時もあった

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回答者：男性/ アソシエイトパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IBMコンサルティング/ セクターデリバリーリーダー

4.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。多くの女性がキャリア

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回答者：男性/ テクニカルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:女性にはおすすめする、管理職登用は

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回答者：男性/ ソリューションアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバル事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:育児施設があるなど、考慮している

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:男女差別はない印象。女性でも

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:肉体労働なので、あまり向か

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回答者：男性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グローバルビジネスサービス/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいです。昇給・昇格が優先的に行われ、産休も

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月03日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社ランキングの常連にもなっている通り、働きや

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回答者：女性/ マネジメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月10日

女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。産休、育休は当たり前だが、時短ワークな

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスはとてもよい。仕事時間が自由故に結婚後働い

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回答者：男性/ Advisory Architect/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月12日

女性の働きやすさ:時短での働き方を選択することが可能であり、プロジェクトによって

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回答者：女性/ itスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:女性だから出世できないというような風潮は全くない。実績や評価が

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月02日

女性の働きやすさ:活躍している女性のロールモデルがたくさんいので、働きやすい。バ

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回答者：男性/ ITアーキテクト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月13日

女性の働きやすさ:基本女性、男性は関係なく同一職種であれば給与に差もない。しかし

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:女性の活躍も大いに考えられていて、役職者の女性も多い印象です。

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回答者：男性/ アカウントコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルビジネスサービス/ シニアマネージングコンサルタント

4.5

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:やる気があれば男性と同等以上に活躍は可能。むしろ優秀な女性の方

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回答者：男性/ Senior Architect/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスパートナー事業/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:女性の専務、執行役員が多数いらっしゃいます。女性にとって働きや

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回答者：男性/ ITアーキテクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

女性の働きやすさ:女性社員の比率は高く、働きやすい会社だと思う。出産休暇、育児休

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ グローバルテクノロジーサービス

4.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

女性の働きやすさ:女性だからという理由で制約が発生することはなく、働きやすい。女

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:育休産休取っている女性は実際にいるし、マネージャーにも女性がい

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回答者：女性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Custom AMS

4.2

口コミ投稿日：2021年02月10日

女性の働きやすさ:女性男性関係なくみんな働いてます。　女性には女性特別生理休暇取

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

女性の働きやすさ:女性の進出には力を入れているような印象は受けるが、本当の意味で

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回答者：男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、社内で男性だから女性だからということで差を

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:やる気があれば女性でも活躍できる。そもそも男性より仕事でき女性

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月21日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等であり、女性特有の事情が考慮されるポイント

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:これは社外から見ても有名だが、たしかに女性優遇といった感じであ

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:女性も多く、自分より若い女性が上司というの

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レバレジーズ株式会社

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東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア　２４Ｆ・２５Ｆ

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株式会社U.P SYSTEM

3.2

東京都渋谷区渋谷３丁目１３－９エトワールＵビル　３Ｆ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:あまり現場で見なかった。... 続きを見る

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会社名	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ibm.com/jp-ja
所在地	東京都中央区

従業員数	12000名
設立年	1937年
資本金	105300百万円
代表者	山口明夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2813件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8925件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビジネスマネジメント本部 / 一般社員女性の働きやすさ:女性ではないが、非常に働きやすいと感じる。私の部では毎年女性... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4886件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 専門職女性の働きやすさ:仕事内容は男女関係なく割り振りされるため、女性だから任される... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2805件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他女性の働きやすさ:女性管理職はかなり多いと思う。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2260件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員女性の働きやすさ:女性正社員も最近は増加しているように感じる。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職の方も多数活躍されていらっしゃるようですので、充分... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 大阪支店女性の働きやすさ:出産などのライフイベントがあっても、復職後に働く環境が配慮さ... (続きを見る)

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