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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:思わない。育児中でも現場の顧客をアサイ
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回答者: 男性/ シニアITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアITスペシャリスト

3.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。むしろ女性じゃなけれ
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回答者: 男性/ プロジェクト・マネージャ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:ママさん社員も多く、部門によっては
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:素晴らしい女性エンジニアはたく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
女性の働きやすさ:女性だから、といった差別はなく、贔屓もなく、平等に感じます。休
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回答者: 男性/ 製品開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Watson製品開発

1.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:一般に女性にとっては働きやすいと思われているが、自分の周りをみ
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回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
女性の働きやすさ:男女の区別なく働いています。やる気のある女性にはとても良い会社
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすい環境だと思う。今年、どこかの企業
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:女性にとってかなり働いきやすい会社だと思う。要職を務めている女
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかといえば働きやすくはないと思う。時短勤務など
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GTS/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:非常によさそう。育休等。又、男性が持てないロッカー等もてる。周
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回答者: 女性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:制度はととのっており、利用している人も多い。ただし業務的にはタ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:女性にも男性にも育児などには協力的。保育園の送り迎えなどでも、
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:時短勤務は取り入れられているが、実際形だけで早朝などにみんな仕
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル・テクノロジー・サービス/ シニアITスペシャリスト

4.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性の登用が多い。ラインマネジメントにも積極的にプロモーション
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。実力のある女性にとってはよい環境かもしれな
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回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性役員も多く、この点でも実力主義の色が出て
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性幹部を増やそうとしているし、積極的に女性
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回答者: 男性/ シニアITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアITスペシャリスト

3.6
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいはず逆に男性はそ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GBS/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:女性だから、といった性別による扱いの違いは
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回答者: 男性/ システムソリューション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:育児休暇は、取りやすい環境でしたが、他
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回答者: 男性/ ITS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:体力はいりますが、評価は男性と平等かむ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、働き甲斐は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で業務量が考慮されることがなく、責任のある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:職種や部門によるが、自分自身や家族の体調不調などで早退や休暇を
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回答者: 回答なし/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:性差無しです。女性の管理職も少なくないですし、出産後働き続ける
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:男女問わずフラットに扱われるので、それが働きやすいということで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:出産後に復帰する女性は多いが、職種や部門は限定されると思う。バ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:在宅勤務、時間短縮など場所や時間に束縛されない働き方が制度化さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境を作っていると思う。同じ実力であれば、女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性を対象にしたスキル向上策の取り組みがある。子育て中の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:女性だからといって、仕事の量が減らされることなどはなく、平等に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:バリバリ働く女性にとって、とても女性が働きやすい環境にある。産
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回答者: 男性/ ITS/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は、多か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:職場によっては在宅勤務ができない業務もあり、アサインされ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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