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日機装株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア事業推進部/ 主務

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:挑戦が必要と全社的に言われているが実行力は低い。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア事業推進部/ 主務

2.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:一言で言うと保守的。市場シェアが高い製品を扱っているためそ
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回答者: 男性/ マーケティンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定志向。組織体制・コミュニケーション:この数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:組織体制や部署名が頻繁に変わっている印象。社内同士
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回答者: 男性/ 生産管理職掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
組織体制・コミュニケーション:部署間での連携姿勢は低い印象があった。中途入社の社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:場所によりばらつきはあると思うが、目立った動きは無かったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:残業したものが一所懸命仕事をしているという前時代的文化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:配属先によるがのんびりした雰囲気。転職組も結構多いので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:受注入力システムが古く、マニュアルが少ない。知っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:穏やかな性格の人が多く、風通しも良い。わからないことが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生はしっかりしていて、有休も基本的には自由にとれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:とにかく社風やシステムが古く、新しいことをやりたがらな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル事業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:真面目な方が多い。経営陣、上の方の方には銀行出身者も多く、
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