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日機装株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日機装株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを678件掲載中。ライトハウスは、日機装株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:末端の意見が通りにくいと感じた。挑戦する機会はあったが、残

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:銀行からの出向者がかなり多いので、なかなか上の役職に就くの

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回答者：男性/ 販売計画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:縦割りで風通しわるく話し合いの土壌に立つ前にこころがおれて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

組織体制・コミュニケーション:事業所や部署によって異なるが、部署が異なるとコミュ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月27日

企業カルチャー・社風:銀行系のカルチャーがあるが、今はだんだんと薄れていっている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：社員を大切にするという考えはありません。職場の雰囲気は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：朝早くから夜遅くまで時間をかけて働いている人が評価され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：残業が美学である文化が感じられる。たまに定時で帰ろうと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年08月28日

企業文化・社風・組織体制：このご時世に内勤でもネクタイ着用が義務であり、スーツや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透："オリジナルテクノロジー"ということを全面に押し出しているが、独

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：製造業ということから、工場が主体という社風。人事や総務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：小さな会社がいくつかくっついたような会社で、事業部によ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：あまり干渉されることは多くないが、属人性が高い業務が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：シェアの高い独自技術を持っている自負と、医療に関係する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年08月28日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの日本企業。プライベートを犠牲にしてお客様のた

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3.0

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：社員を大切にする文化や社風はない。毎月多くの中途社員が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：よくも悪くも昭和の文化があります。残業するものが一所懸

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口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：勤務時間が7時間50分なため、昼休憩は50分となってい

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3.0

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：内勤だろうがネクタイは必須で、ワイシャツ、スーツ、ベル

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口コミ投稿日：2019年08月28日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】プライベートよりも仕事が好きな人が多い印

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3.0

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社として社員に長く働いても

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3.0

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：一見社員も優しい人が多いように感じる。これと言って特筆

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3.0

口コミ投稿日：2019年08月28日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】休日に自宅でも仕事をしてる社員も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：事業部ごとに文化が違うかもしれないが、ゆったりのんびり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く勤めている年配の方も多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業文化・社風・組織体制：基本的に従業員の人柄が良い。ガツガツと個人戦という印象

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：昼休憩の時間によっては、各企業が一斉にお昼を取るピーク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：命に関わる製品、ニッチな製品を扱っており、他社とは違う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は良かったです。皆、個人プレーでお互いに干

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回答者：女性/ 推進室/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:親切で優しい。気持ちに余裕があるように思います。組織体制・

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.4

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社サキコーポレーション

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	日機装株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nikkiso.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　２２Ｆ

従業員数	2153名
連結従業員数	8491名
設立年	1950年
資本金	6544百万円
代表者	甲斐敏彦
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	635万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
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社員口コミ回答者：男性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと。組織体制・コミュニケーション:色々意見は... (続きを見る)

(3.3)	株式会社堀場製作所口コミ(458件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:非常にチャレンジな環境である。自身で自発的に行う業務に関して... (続きを見る)

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