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日機装株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらのっていう感じです。悪い人はいないですが、安定志向
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回答者: 男性/ 開発業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:ポジティブでチャレンジングな人は色々な仕事のチャンスをもら
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと感じたことはあまりありません。自分から強く望
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術センター

4.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:以前は失敗できない風土でしたが、今は失敗も皆でリカバリーす
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:経営陣の意見が強く古い体質だと思う。風通しは良いとは思えな
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:若手の人が活躍できる環境かと思います。若手の内から重要な仕
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
組織体制・コミュニケーション:癖のある社員が多いものの、基本的に皆優しい。上司と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:出世したい人は上司と仲良くすることに注力すべきだろう。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:医療系の事業部署がダントツで強い。この部署はまるで別の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:残念ながら、技術力がない。出来る人が、入っても活躍できないと悟っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:技術の日機装とみずから公言している。経営陣は技術に対する敬意を会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく、管理職の人たちが、色めがねの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:同僚は皆気持ちのいい人が多い。プライベートもイベントに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:とにかく、気に入られることが重要。仕事のデキフデキは関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:上司に気に入られたら、かなり、仕事はらくになる。同僚た
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回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:良い意味でも悪い意味でも仲間意識はわりとあった会社
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回答者: 男性/ 工場内勤務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:静岡県の会社で、正社員は静岡県の方ばかりでした。組織体制・
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