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日機装株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
553万円210~1200万円77人

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収553万円
回答者の年収範囲210~1200万円
回答者数77人

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		608万円
（平均年齢37.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		577万円
（平均年齢37.4歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		573万円
（平均年齢33.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		516万円
（平均年齢34.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		420万円
（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳457万円650万円19人
30~34歳491万円650万円13人
35~39歳591万円830万円11人
40~44歳589万円770万円10人
45~49歳761万円1050万円8人

年収分布

（人）
（万円）

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日機装株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部施設グループ/ 主任

3.5
口コミ投稿日：2023年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 162万円
評価制度:基本的には日本のその他上場企業と大きく変わらないと思われる。評価制度は
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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 67万円
給与制度:全体的に他社と比較すると低い傾向にあ
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日機装株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2019年10月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：業界平均と比較すると十分に貰えている思う。時間外手当も働いた分ちゃんと
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日機装株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年03月26日
福利厚生:福利厚生は一般的な手当はあります。通勤手当、家族手当、結婚手当、地域手
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口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 営業グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヘルスケア事業推進部/ 主務

2.7
口コミ投稿日：2023年08月03日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金について特徴は特に無いオフィス環境:恵比寿か
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