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日機装株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:事業所や部署によって異なる。自分が所属する部署は、休暇がきち
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、ライフワークバランスはとりやすいと考え
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間内に帰れる社員、帰れない社員の差が
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
多様な働き方支援:フルフレックスやテレワークでの自由な働き方が可能。古い会社なの
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:休みは、忙しいときは難しいが、調整すればとれる。部多様な働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が123日と固定のため、休日数が多い年だと年に数回
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】転職はしたことがないため、他社との比較はで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】昔は残業が良しとされる風習が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:定時退社する人は不思議に思われ、場合によっては嫌味を言われま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】GW、夏期休暇、年末年始休暇の3つが主な長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:しっかりと休日を確保できている。職種によるが、基本的には土日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が123日と固定のため、土日祝日の多い年は年に数回
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:就業開始は8:50だが、どの社員でも1時間以上前の出社が暗黙
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:各地方に工場や営業店が点在していることから、出張が非常に多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:1日の就業時間は7時間50分となっており、8時間勤務と比べる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーとして年間数日の土曜出勤日が定められている。繁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:有休が取りやすい雰囲気はありませんでした。仮に有休を取得できて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業代は仕事をした時間分しっかりと支給される。また、仕事の効
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:残業代は1分刻みで支給されます。多くの時間を会社に捧げる社員で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:年休を使用する社員はいなくはない。ただし休暇中にも自宅の業務は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:定時ぎりぎりに出社する人はかなり少数派。多くの社員や管理職は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:本社は8:50~17:30(休憩50分)、各工場は8:30~
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:定時は17:30となっているが、17:30~17:40の10
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:年間123日と決められているため、国の政策に左右されることは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:昨今の働き方改革による影響は、フレックス制度の廃止や自宅での作
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい。また、GW、夏期休暇、年末年始と年に3回し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:昼休憩は50分。工場では昼休憩の時間が輪番体制。恵比寿本社で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月02日
多様な働き方支援:企業のHPを見ると、近年の有給消化率は約55%に達しているとの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】会社としてキャリアプランや成長の計画な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に年間休日123日は会社としての就業規則で決まっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
多様な働き方支援:フレックス制度や半休、毎週水曜日はノー残業デーの制度はあります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:中途入社の場合でも入社日から有休が付与されます。入社月にもよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:年間の休日数は少ない。夏季休暇は5日間とのことだが、そのうち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇について、本社は7~9月間に自由に取れるが、各製作所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月28日
多様な働き方支援:個人プレイが多いので、有休休暇を取ることに関してとやかく言われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ メーター取替/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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