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日本アビオニクス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:仕事はたくさんあって任せてもらえるので思い切り働きたい人には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】役職毎に定期的で教育等が実施されます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【目標の決め方】年一回に自己評価時に前年度の反省と自己評価、当年度の目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組】事業部間の異動は少なかったように思えます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】大卒と専門卒や高卒とでは確
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】大卒が前提ですが、学閥は傍
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新入社員、主任、課長、部長研修、管理者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】いかなる資格をとっても、補助制度あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分からの提案は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入、中間、管理者研修、個
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】プロジェクト体制をとってお
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成長・キャリア開発:入社~数年はフォローがしっかりしている。中堅以降は不明。職階... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし
働きがい:ムラタグループの主要製品であるコンデンサーの生産拠点であるた... 続きを見る
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大阪府大阪市淀川区田川2丁目1-11
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働きがい:【キャリアアップについて】年齢が上がるにつれて上がるが、実力... 続きを見る
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京都府京都市伏見区
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし
成長・キャリア開発:基本的に新人や中途採用者の研修は、基本OJTであるが、指導者... 続きを見る
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宮城県黒川郡大和町吉岡字石神沢34-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対し,経緯の文書や再発防止に対... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4-9シュナイダーエレクトリック大阪ビルディング
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポート】上司や先輩に気に入れば、あり得るが、そ... 続きを見る

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