口コミ投稿日:2022年05月08日
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
回答者: 男性/ 開発メンバ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.0
佐賀県佐賀市
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ アプリケーションSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:`組織体制・コミュニケーション:部署間との交流はほぼないよう...
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2.6
東京都中央区新川1丁目28-44新川K・Tビル6階
IT・通信・その他IT・通信
3.2
東京都千代田区大手町1丁目3-1JAビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 支店事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤めていた当時の会長は特徴があった。社内報に私的な内容の文を...
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3.1
東京都中央区晴海2丁目5-24晴海センタービル
IT・通信・その他IT・通信
3.0
東京都品川区西五反田7丁目22-17TOCビル
IT・通信・その他IT・通信
3.7
東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的良好かと思われるが、誰かが苦しそうにしていて...
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3.1
東京都江東区越中島3丁目5-25
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:日立グループの会社なので、いい意味でコンプライアンスがしっか...
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4.3
東京都千代田区岩本町3丁目2-2千代田区岩本ビル5階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーである故に、スピード感を持って成長していける点や、...
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4.1
北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ Web制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:オペレータ同士積極的にコミュニケーションは取れていると思う。...
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4.3
東京都千代田区神田小川町1丁目6-1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、新規事業を提案していけるような方や、ア...
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株式会社NTCのカテゴリ別口コミ(76件)
株式会社NTCの回答者別口コミ(19人)
- ITソリューション事業部 / 一般社員 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月24日
- エンジニア(Web・アプリ・オープン系) 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月30日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年02月13日
- 役職なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年05月08日
- SE 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年11月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NTCの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 一般社員
上司によると思いますが、相談はしやすいと思います。ただ上司に相談しても異動したいなどを伝えても人事の動向次第なので、いつ返答があるかなどわかりにくいです。
組織体制・コミュニケーション:
案件によりますが、プライベートでのみにいくことはないです。新年会などの飲み会を年に3回やったら多いかもです。
同期の中には上司と飲みにいく人もいると思いますが、自分または上司が交流に積極的でないと交流はないです。
ダイバーシティ・多様性:
女性の社員もいます。基本平等かなという印象。男性だから、女性だからみたいなのはないです。