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タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
775万円500~1200万円11

(平均年齢46.7歳)

回答者の平均年収775万円
回答者の年収範囲500~1200万円
回答者数11

(平均年齢46.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
925万円
(平均年齢50.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
717万円
(平均年齢46.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
530万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
50~54歳860万円1200万円5

年収分布

(人)
(万円)

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タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:外資ネットワークビジネスの中では標準的な給与。昇給は昇格時にしかなく、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:四半期の面談、レビューなどある。実績以外にもチームワーク力などコミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:四半期ごとに目標(リクルート数と売上が主)を達成するとインセンティブが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはそれなりに支払われるが、アジア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:責任を回避できる人にはかなり良い額の給与。ただし、マルチ商法であること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】他企業に比べればかなり高いが勤務時間で割って時給換算
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タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:通勤手当は距離によって算定されます。退職金はありません。外資のため普段
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されました。11年ほど在席し、25
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3.7
北海道千歳市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:無かった。派遣だったので特にそこに不満は無い。ただ残業時ちゃ... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋1丁目14-1東亜合成ビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は業績連動型なので、その時々の業績によってかなり変動する... 続きを見る
3.6
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 8F
メーカー・化学
3.4
東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル 13F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 化学/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:900万からが管理職だれでも管理職待遇になれるので、モチベー... 続きを見る
3.2
東京都昭島市拝島町1丁目13-9
メーカー・化学
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:社内イベント、社員旅行の参加率も評価の対象に入れていた。... 続きを見る
3.0
京都府京都市南区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:3チーム3交代で働いて、月22万円ほどでした。(書面)ボーナ... 続きを見る
2.9
大阪府堺市西区築港新町1丁5-11
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:生産が少ないと交代勤務が減り日勤が増えるのでその分給料にもダ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田錦町1丁目19-1神田橋パークビル 9F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給与制度については、年に1回昇進・昇格の査定制度があり、賞与... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 14F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:社内にはS~Cの区分まで評価があり、評価Sは滅多にない。TP... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区道修町3丁目1-2
メーカー・化学
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は5.5ヶ月程度いただけだと思います。また、当時は住宅手... 続きを見る

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