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一般社団法人日本自動車連盟の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円200~750万円47

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数47

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
391万円
(平均年齢27.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
420万円
(平均年齢25.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
435万円
(平均年齢32.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
455万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳402万円500万円18
30~34歳494万円750万円10

年収分布

(人)
(万円)

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一般社団法人日本自動車連盟の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 4万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年功序列が強い傾向にあったが
近年からは若手職員の給料アップの為に
絶対評価の基準に変わったみたいです。

評価制度:
以前はなんだかんだで年功序列の風潮が強かったが、近年から、若年隊員の給料アップのために評価制度が変わったみたいです。
地方で昇格の差が激しいとも実感しております。歩合精度はないです。

回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロードサービス隊員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
賞与:とにかく新規会員獲得が一番の重要です。お金は知らないところで使い放題。本部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
229万円 19万円 0万円 37万円
年収 229万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:地域により手当の金額に差はあるが、年2回の賞与があるため若手社員として
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロードサービス隊員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:満足している職員は背広組のみ。と感じます。トップが現場を見れ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員事業

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 46万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:給料は地域手当があるかないかでだいぶ変わります。東京では3万円手当があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与も多い方ですし手当もきちんとあります。給与は長く安定して働きたい方
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 22万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的には年功序列的に上がっていくと思うが、聞く話ではボーナスは比較的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:前年の評価により、年功序列に近い形で給料が上がっていくしくみ。評価に関
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロードサービス隊員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:収入はどんどん上がっていきます。また、プロパーより派遣社員の方が
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 4万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 135万円
賞与:半期毎に行う自己申告と上司による査定により決まる。目標達成してB査定。入会
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料面などはとても満足いくものですが、現場での対応能力など、他の職種よ
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回答者: 男性/ RS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:各種手当は残業代などもしっかり出ます。ただ年々手当が減らされています。
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 4万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 135万円
モデル年収:入社年数も役職も関係有りません。6年前にジョブ形雇用になって、成果(
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 4万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 135万円
評価・昇給制度:評価は2回、昇給昇格は1回。評価は自己申告の評価、上司(主任、所
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:入社10年目までは、手取り額が20万円程度。10年を超えると1万円づつ
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回答者: 男性/ ロードサービス隊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:シフト手当、夜勤手当昇給は年1回、賞与は年2回評価制度:班長までは実力
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロードサービス隊員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:仕事柄、無事故無違反が当たり前です。評価は新規会員をどれだけ取れ
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回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 5万円 49万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 49万円
給与制度:給与は、乗務員だと自動車界の中では高い方。地域手当があり、住んでる地域
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年前に年功序列からランク評価に切替りボーナス査定A評価をとらないとほ
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回答者: 男性/ ロードサービス隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は基本、年数千円です、昇格した年だけ1、2万上がります。賞与は年間
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回答者: 男性/ ロードサービス隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロードサービス部/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年1回昇給階級によって昇給の頭打がある。次の階級に上がるまで頭打すると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:決して良いという訳ではないですが、地方公務員程度の月給がいただけます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:地域手当が0円〜3万円/月と幅が大きいです。どこで働いているかではなく
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロードサービス部

3.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、シフト勤務手当、残虚手当がほとんどで実績によるインセンティブは
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年間3回の考課において給与・賞与の水準が決まる。24時間の業務もあり、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 2万円 750万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 750万円
評価制度:若手でもチャンスが回ってくると思う。他社でも同じだと思うが、上司やタイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:基本給は低め。賞与や手当で補填されているイメージ。評価制度:上司との面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収は特に贅沢をしなければと思うが、若手の収入は確実に低い評価制度:評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:旧人事制度から移行したマネージャーにはかなり能力的に疑問を感じるひとも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:リーダー、マネージャーになるには、会社での評価と外部会社からの評価が必
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価が良くないと一生給料が上がりません現場の隊員が一番給料が低くなにも
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回答者: 男性/ RS隊員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロードサービス隊/ 一般職員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:クラス分けされており、クラスが上がれば給料もあがる仕組み。だが、上がり
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:月給はあまり高くないが、賞与が1年目の冬から40万ほどもらえた。評価制
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 推進課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年4.0ヶ月は確実にもらえる。評価制度:完全成果主
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本年功序列だが、好成績を収めると賞与に反映される。評価制度:仕事の力
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一般社団法人日本自動車連盟の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:民間企業でないため、公務員のような給与体系であった。安定や安心を求める
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職配属であれば、大卒の初任給、賞与としては及第点。1年目で年収30
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一般社団法人日本自動車連盟の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄ありオフィス環境:大都市地域と地方地域、郊外地域と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年02月26日
福利厚生:組織としては、会員数も増え収益も増えているためか、福利厚生(退職金や提
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東京都千代田区九段北1丁目3-5ユニゾ九段一丁目ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給・昇格において人事評価制度が確立しており、誠実にしっかり... 続きを見る
4.3
大阪府堺市中区土師町2丁目33-37
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与がとても良いとは言えません。しかし、基本給の他に調整金手... 続きを見る
1.9
東京都千代田区神田三崎町3丁目4-9水道橋MSビル 6F
その他・その他
2.8
東京都荒川区荒川2ー2ー3
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:派遣元にもよると思いますが、私はある程度満足できる時給をいた... 続きを見る
3.1
神奈川県平塚市第1荒井ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:評価、昇給共に半年に1回。昇給はその役職内で給与が頭打ちにな... 続きを見る

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