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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:風通しはよくない。新しいことへの挑戦などは比較的しない印象
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回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:どの人も上昇志向があり、どうやったら良くなるかを常に考え続
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:古いが、頑張って変えようとしている。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

4.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:以前は鉄の徹底力と言われていたが今はバラバラ。組織体制・コ
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:エリアマネージャーなど見ていると残業が多いイメージ仕事が多
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、相談しやすく融通が効きます。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:オーナーと、マネージャーが従業員をよく気遣ってくれるので仕
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回答者: 回答なし/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:上の人が決めるものではなく、皆で協力してきめる。組織体制・
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特になし/ 特になし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:トレーニングはしっかりしていると思った組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗スタッフ/ アルバイト

4.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:基本的に髪の毛を染めたり、ネイル、アクセサリーなどは禁止で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業開発/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:組織が柔軟性が高いので、若手もかつやくしています。また、男
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:風通しのいい社風であると思っています。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:これも店舗によって大きく異なるためなんとも言えない。私の在
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:人種や差別にとらわれないでいろんな人をアルバイトでは採用し
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:私が働いていた店舗では、オーナーに意見を申し上げてより良い
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:アルバイトでもせきにんのあるしごとを任せてもらえる。売れ行
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。オーナーがとてもお話が好きな方なので、
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:実力主義です。まずはレジの接客を任されますがそれがある程度
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回答者: 回答なし/ コンビニ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:社員は数名ですが
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回答者: 女性/ 小売り/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:移動が多い。基本的に半年に1回ぐらい移動があり、他の店舗に
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:他の大手コンビニチェーンを寄せ付けないだけのブランド力はあ
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:バイトなので、挑戦する機会などはない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:維持する傾向にあります。組織体制・コミュニケーション:私自
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:風通しのいいアルバイト先だと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:商品を見ても流行を取り入れており、コンビニエンスストアのチ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:おもいやりがとてもあり、皆が皆に優しい。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ レジ・品出しスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:分からないことがあっても、社員の方に聞けばすぐに教えてもら
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすいように感じました。ですがコミュニ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:組織も知名度も抜群なので、ネームバリューは良い。社風はよく
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:基本的に同じ作業の繰り返しです。新しい事をする事はほぼない
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:先輩は優しいです。聞いたら丁寧に答えてくれます。助かります
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:分からない組織体制・コミュニケーション:分からないダイバー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:店舗全体で仲が良く、働きやすい環境でした。コミュニ
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回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しはすごくいいです。朝から夜勤の人まで皆話しやすかった
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:オーナーや社員とのコミュニケーションの機会も豊富で、風通し
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