3.4

口コミ9510件
年収・給与1200件
求人0件
フォロー数259人

企業トップ

口コミ(9510件)

年収・給与(1200件)

女性の口コミ(910件)

求人情報(0件)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社セブン‐イレブン・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9510件掲載中。ライトハウスは、株式会社セブン‐イレブン・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：女性/ MD/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:日系大手だけあって社会人としての報連相やコミュニケーション

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:自身の裁量でさまざまな提案を行い、それを成功事例として地区

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オペレーション/ OFC

3.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:コミニュケーションビジネスであり、1番重要視されているのは

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ OFC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:昔の体育会計画の名残が一部あるが、昔ほどはひどくなくなった

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ ofc/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

組織体制・コミュニケーション:管理職になるのが難しいのではないかと感じる。出店が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 会計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:会社をだいすきな人が多いため、そんなでもない人はやりにくい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:昔からの会社にある、完全なるトップダウンな会社です。最近は

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:古い文化が残っています。未だに紙の書類で運用してまし。組織

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ OFC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:トップダウン気味の会社だったが今は現場中心になってきた。完

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 加盟店サポート部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加盟店サポート部

2.4

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:自己犠牲組織体制・コミュニケーション:田舎のお店に配属にな

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ OFC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:挑戦という言葉が一人歩きしている。組織体制・コミュニケーシ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ システム担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム本部取引システム/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:お店が一番組織体制・コミュニケーション:あまり無いダイバー

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:「企業が社員のモチベーションを高めるためにしていた取り組み

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:「企業が社員のモチベーションを高めるためにしていた取り組み

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 店勤務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月14日

企業カルチャー・社風:この会社に入社した殆どの人かOFCという仕事を経験すると思

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系の会社であったがここ最近はそういった部分はな

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ OFC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:数年前までは、経営陣のマンパワーで運営されていたが、最近で

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:働き方改革で労務は改善。コミュニケーション能力は問われる。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ OFC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:真面目。固い風習はかなり残っているイメージがある。みなさん

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まり、すぐに体制、対応をします。組織

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ラストワンマイル推進

2.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:トップダウン、多様性は認めない雰囲気。昔よりは変わったが、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 人事系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:カリスマ経営者の経営体制から変わり、ボトムアップを求められ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ OFC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:四、五年前に比べてだいぶ数値目標に対するプレッシャーが減少

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ OFC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月19日

企業カルチャー・社風:変化への対応と基本の徹底基本の徹底はされているがあまり変化

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オペレーション/ マネジャー

2.3

口コミ投稿日：2021年01月01日

企業カルチャー・社風:変化してはいけないよう変わった組織体制・コミュニケーション

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

組織体制・コミュニケーション:週に1度セブン本部社員との今後1週間の営業展開やイ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ OFC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:業界の先の先陣を切っている感覚はある。組織体制・コミュニケ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ OFC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オペレーション

3.0

口コミ投稿日：2021年03月04日

企業カルチャー・社風:今のトップや本部長は給料もらえればそれでいいと思ってるだろ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ オペレーションフィールドカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:風通しはよくありません。昔ながらの体質が色濃く残っており改

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ オペレーションフィールドカウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東東海ゾーン

3.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:上司との相性に尽きるかと組織体制・コミュニケーション:親切

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オペレーション本部/ オペレーションフィールドカウンセラー

3.9

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:加盟店の売上、利益を最優先がモットーです。トップダウンの風

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ OFC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

組織体制・コミュニケーション:これまでは風通しが悪かったが、現在では風通しをよく

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ OFC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:上司にもよると思うが、上司の言うことは絶対という雰囲気はあ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ OFC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ オペレーション部/ OFC

2.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:転勤の住宅手当は、２年毎に減っていく。福利厚生はほとんどな

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ OFC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:変化への対応と基本の徹底。組織体制・コミュニケーション:ト

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

エコール・クリオロ株式会社

3.8

東京都板橋区向原３丁目９－２サントスビル

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:部門、立場関係なく皆さんすれ違ったら声をかけてくれる。みんな... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社小田原百貨店

2.8

神奈川県小田原市栄町２丁目７－８

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:周りと上手くやっていけば、良く言うとゆるい会社なので、楽しく... 続きを見る

この企業を見る >

ナッシュ株式会社

3.1

大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング16F

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社長含め、上層部が体育会系なので、合う人は合うが合わない人は... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社いかりスーパーマーケット

2.6

兵庫県尼崎市塚口町１丁目１５－８

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 一般食品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:親族経営の会社なので、会長や社長の権限が強い。鶴の一声で方針... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ユーハイム

2.9

兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目７－４

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:所属していた部署では新人とも分け隔てなく話す上司が多く、コミ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社しまむら

2.8

神奈川県平塚市

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業理念の浸透:出来る事は、全て自分たちで。なので、高い脚立にも上がらせれる... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ハローズ

3.2

岡山県都窪郡早島町

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社員には問題のある人は少ない。若手社員には別部門の管理職との... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社サンジェルマン

2.9

神奈川県横浜市港北区

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

ダイバーシティ・多様性:本社工場は多国籍な方々がたくさん働いています。接客（レジ業務... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ケイシイシイ

3.4

北海道千歳市

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

企業カルチャー・社風:若い会社で実力主義。社員は大事にしてくれる。組織体制・コミュ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社セントラルフルーツ

2.9

京都府京都市下京区西七条西八反田町8番地

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:野菜や果物の味を知ってお客様に伝えられるようになることは大切... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.sej.co.jp/
所在地	東京都千代田区二番町8番地8

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6846件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2595件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1816件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7198件)

(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3362件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 生活雑貨部 / 担当者企業カルチャー・社風:方針がコロっと変わることがあるのでそれに柔軟に対応できないと... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2363件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:女性のみの現場なので、コミュニケーションは取りやすい。女性同... (続きを見る)

(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ・品出し / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが、真面目で優しい人が多いためトラブルになるこ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1346件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:基本的に話しやすく優しい方が多いと思います。上司ともコミュニ... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1305件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / パート企業カルチャー・社風:店長との関係は良く、安心して働けました。学生時代に働いていて... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:売り場でも事務所でも部門関係なく交流はあった。1店舗あたりの... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フードコート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:比較的、女性が多い環境でしたので和気藹々と働けたと思います。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / デリバリー　インストア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:デリバリー業務は男性が多く、女性のデリバリー要員は一人もいな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 惣菜 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 惣菜 / なし企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあります。また若手でもチャレンジさせて貰... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヨークベニマル口コミ(1133件) 平均年収（正社員） 415 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗マネージャー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 惣菜部 / マネージャー企業カルチャー・社風:店による。店長が協力的なら働きやすいと思う。数値面でチャレン... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制

株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの口コミを探す

株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

株式会社セブン‐イレブン・ジャパンのカテゴリ別口コミ（9510件）

株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの回答者別口コミ（2242人）