3.0

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NECフィールディング株式会社の平均年収は543万円、年収範囲は300～1000万円です（80人の正社員の回答）。

NECフィールディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

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NECフィールディング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
543万円	300~1000万円	80人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	543万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	80人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	519万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	569万円（平均年齢38.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	547万円（平均年齢31.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	617万円（平均年齢43.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	550万円	26人
30~34歳	527万円	660万円	13人
35~39歳	543万円	750万円	6人
40~44歳	704万円	920万円	10人
45~49歳	733万円	930万円	6人

年収分布

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（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に年功序列。年1回1万円程度昇給。賞与は母体会社の景気に左右され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:若手のうちは歳を重ねると順当に昇給はあります。最近は世間の流れにあわせ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	5万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:一般的昇給は年々あって、年功序列賞与は業績に影響している、と思ったら対

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給もあり賞与も年に2回きちんと出ます。残業手当もあります。資格取得に

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:完全年功序列。賞与については営業職であれば、予算を大幅に上回ると期待で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:27歳で基本給25万、ボーナス年間170万、残業込みで年収500万円程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給はレイヤ分けされていて、一定の基準までは少なくとも7,8000円

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年1回の人事考課と年2回の賞与考課がある。それぞれの透明性は上司による

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2021年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	5万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:【昇給賞与】若手の昇給は年に1回1万円程度。業績評価は賞与に反映され

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	50万円	0万円	300万円

年収	930万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇格すると年収は上がるが昇格しなければ年に一回の数千円から１万程度のバ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には上の年代から昇給するようなイメージなので若手は満足していない

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回答者：女性/ 営業支援施策の企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

評価制度:若手の重用が始まっている反面、ベテランが活躍する場

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列で徐々に増えていくスタンス個人の成績と言うよりは事業部、親会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:見合った給料は貰えていない。評価制度:縦割り組織なのでその中で能力選定

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本営業部中部営業部/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列であり、どの部門に配属されるかがポイントとなる。評価制度:年功

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本営業本部　東京第二営業部　営業第三課/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	22万円	8万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	122万円

給与制度:基本給はそこまで高くはないが、残業代は1分単位で支給していただける評価

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大手グループだけあってそこそこ高い。評価制度:完全年功序列。上が詰まっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は2回あり十分もらえ、残業代や交通費なども全額支払ってくれるため、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:見込み残業代などはなく全額残業代がでるので、ホワイトな会社だと思う。年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間一般と比較するともらっているほうだと思う。グループ子会社ではあるも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社と比べても遜色ない給与制度と思う。評価制度:年功序列から徐々に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全国に拠点のある会社であり、安定した仕事がある。大手の保守子会社と言っ

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口コミ・評判に関する注意事項

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NECフィールディング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:若手のうちは歳を重ねると順当に昇給はあります。最近は世間の流れにあわせ

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NECフィールディング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SI技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、DC年金、通勤手当あり。オフィス環境:自社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

福利厚生:通勤手当、退職金はあり特にセカンド開発休暇制度があるため1年間給料をも

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会社名	NECフィールディング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.fielding.co.jp/
所在地	東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

従業員数	4681名
設立年	1957年
資本金	9670百万円
代表者	鈴木浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

NECフィールディング株式会社の平均年収は543万円、年収範囲は300～1000万円です（80人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	519万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	569万円（平均年齢38.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	547万円（平均年齢31.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	617万円（平均年齢43.5歳）

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職種別平均年収

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