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株式会社第一興商の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社第一興商で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1445件掲載中。ライトハウスは、株式会社第一興商への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:当時はこれまでの伝統を継承する風土が強かった印象だが、今は

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:体育系だと思うお水から始まった会社だとおもう水商売系のチャ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

ダイバーシティ・多様性:最近は客も多国籍になってきたため、そういった店舗では率先

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

組織体制・コミュニケーション:店舗にいる社員は少ないので社員の方次第で店の雰囲気

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。事業長の顔色を伺って発言する人が多い

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回答者：女性/ 飲食サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:かなりの頻度で上から細かい指示が来ます。本社が一つのクレー

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:イベントや経営会議などは多い月1の会議で会社の現状や今後の

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:完全実力主義。仕事ができれば評価され、できなければ時間を使

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:様々な店舗・コンセプトのブランディングを行っており、またお

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回答者：女性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年11月01日

組織体制・コミュニケーション:とてもいいと思います。学生が多いので、すこし働き方

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回答者：女性/ バイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2020年12月24日

企業カルチャー・社風:何を第一に考えているのか、店長によって異なるので方針がブレ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:実力主義な社風のため挑戦する機会には恵まれる、かと思いきや

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回答者：女性/ ホール接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年06月10日

組織体制・コミュニケーション:様々な経歴を持った方がいて刺激的でした。大企業なの

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回答者：男性/ パートナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

企業カルチャー・社風:飲食業なので当然と言えば当然ですが、どちらかと言えば体育会

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:新しい企画を常に考えていてお客さまを飽きさせない工夫を感じ

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回答者：女性/ カラオケ店員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:とくにわかりません。組織体制・コミュニケーション:みなさん

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

組織体制・コミュニケーション:アルバイト仲間とコミュニケーションは撮りやすかった

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回答者：女性/ チームリーダー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーに関しては、最新の音楽やカルチャ

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回答者：男性/ 接客担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年12月23日

組織体制・コミュニケーション:店舗毎に社員が１～３人ほど配置されます。他はアルバ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:店長クラスは当たりはずれがある。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】私が働いてる店舗はワンオペ禁止！の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】まかないを半額で食べる点は良いかと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

企業文化・社風・組織体制：大学デビューの人が多いです。スクールカーストでは下から

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

企業文化・社風・組織体制：面白い人が評価されたりコミュ力がある人が気に入られます

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回答者：男性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:流行っているものに手を出したり、取り入れたりしようとしてい

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回答者：回答なし/ 飲食事業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:新規事業・開店はこの時世でも多かった。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年07月11日

組織体制・コミュニケーション:正社員は、アルバイトとコミュニケーションをとる努力

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:社風についてはあまり記憶しておりませんので明確に記載はでき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：自由な社風であまり堅苦しく感じませんでしたが、それは部

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会社名	株式会社第一興商
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.dkkaraoke.co.jp/
所在地	東京都品川区北品川５丁目５－２６

従業員数	1938名
連結従業員数	3513名
設立年	1973年
資本金	12350百万円
代表者	保志忠郊
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	601万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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