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ダイア建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の会社にしては普通だと思われます。 契約時と引き渡し時にインセンティ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく成果主義。売り上げがあれば休みも給与も保証される。逆に売り上げ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高い。営業手当として65000円ある代わりに残業手当は一切無
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3.6
愛知県名古屋市中区錦2丁目15-15豊島ビル
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業代がでるので、残業しないと、正直、稼げませんでした、残業... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田三崎町3丁目6-5原島本店ビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は低いが、インセンティブで稼ぐ形態だと思う。4半期ごと... 続きを見る
2.9
静岡県三島市
その他・その他
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:女性の管理職がいないのが残念です。女性の目線で、人材の育成が... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号新大阪第一生命ビル10F
その他・その他
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブの比率が多い会社です。完全歩合制ではないです。... 続きを見る
3.4
福井県福井市栂野町第15号1番地2
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入るタイミングによって、給与が違う新卒は残業別途で手取り20... 続きを見る
3.6
東京都千代田区霞が関38-1虎ノ門三井ビルディング8F
その他・その他
回答者: 女性/ コーポレート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:行動指針に沿って行動し、会社に貢献している人はどんどん評価さ... 続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-55F
その他・その他
回答者: 男性/ 気象予報士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:正社員と契約社員とで制度が異なります。契約社員は賞与なし、他... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋2-14-1
その他・その他
回答者: 男性/ 新規商品・サービス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:定期昇給あり、賞与あり評価制度:成果主義ではなく年功序列(3... 続きを見る
3.1
東京都港区南青山226-1D-LIFEPLACE 南青山4F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本、最初の提示額から上がる事はありません。ただ年に数回だけ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区飯田橋4丁目8-13タカラビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:毎月決まった日にちにしっかりと入金があります。給与明細も不明... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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