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ラオックス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:
女性の育休と産休が取れやすい環境です

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。時短勤務の方もいら
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回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性にすごくいい、育児は4時退勤、育児ママさんにすごく優しい会
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:とくにない男性も女性も働き安
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:育児休暇も取りやすく、復帰した後も出世に影
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT管理部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:女性にとっては可もなく不可もない職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:性別関係なく「店舗勤務から本社勤務になった人はみんな辞めていく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:産休や育休は比較的に取りやすい環境であると思います。一店舗の中
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:子育てしながら仕事できる時短勤務を利用できるので、働きやすいか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はちゃんと取れる会社です。妊娠中勤務の場合、負担
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:育休やその後の復帰には特に影響はないのですが、産休など取る手続
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:胸張って子育て推進とは謳ってませんが、一応時短勤務や育休や産休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:淡々とこなしていても、ガツガツやってもそんなに変わらない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフはかなり多いです。それは店舗でも本部でも一緒
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回答者: 女性/ 企画運運営/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:人間関係は良好なため、女性は働きやすいので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:年功序列で管理職は年配の男性が多い。若い女性を管理職にする動き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいところがあります。特に化粧品をたんしたら。しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている現状があるため、頑張れる人は昇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:中国人女性ばかりなので、中国人女性にとってはいい場所かもしれま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:特に働きづらいと言うのはみあたらないですが、独身貴族がまぁまぁ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
女性の活躍・女性管理職:社内でも女性管理職は昔からの方が数名いらっしゃるだけで、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:女性だったら、働きやすいと思います。会社は化粧品を主に、女性の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の人が多く実力が
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:中華の女性は気が強いので、日本人社会よりは女性に開かれている。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:育児休暇を取って復帰する人は多かったです。時短にも対応していま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性は働き易い。産休も取りやすく産休からの
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ インバウンド事業部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:女性に優しい会社だとよく言われます。ほとんどの女性スタッフはこ
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回答者: 女性/ ソフト販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:社員さんが責任を持ってくれるケースが多く、精神的には納得かんが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ コルトンプラザ店/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:女性従業員もいましたが特に不満を聞いたこと
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。女性が多めで、産休育休... 続きを見る
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