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ラオックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ラオックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを575件掲載中。ライトハウスは、ラオックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：店舗は店長次第で大体雰囲気は変わりますが、ノルマみたい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】グローバルな職場で、いろいろな方が出会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：社風は何も感じられなく、何かあったとか思い出せない感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業経験者を増やし、正規のちゃんと薦め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事だけをしたい人には、この部分は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：カフェスペースや喫煙所での交流が多いと思われる。部署を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：会社に企業理念がないことが気になる。今の時代に良く存在していると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：企業理念は無いと思う。経済にも、資本主義経済社会、会社にも疎く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：上司や他部署への高い垣根のようなものはなかった。おそら

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:風通しのよさはいい。色々なことに挑戦しようという気概が感じ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:グローバル色が強く、色々なことにチャレンジする変化に富んだ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:本社は日本人と中国人が半々くらいでした。店舗は社員もお客様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】当時は、好きなことに対しては非

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】当時は年功序列であり、ある一定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】当時は仕事の能力だけでは無く、人間とし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】当時は好きなことをやりたくて入社した方が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】当時は社員が好きな業種だから入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】好きなこと以外の業務にも前向きに

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回答者：男性/ 販売アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:・2022年10月日に持株会社体制へ移行しました。・中国の

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月23日

ダイバーシティ・多様性:多国籍企業なので、社長が外国籍のおかげで、差別を感じたこ

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回答者：女性/ 小売業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ インバウンド事業部/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2020年08月27日

企業カルチャー・社風:社風は明るく楽しいだと思います。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

企業文化・社風・組織体制：売り上げ作れば、もうほかに何もいらないみたいなところが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：中国の会社に買収されている為か、会社自体に社風や歴史が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：外国人社長で、資本も中国ですので、良い点はかなりオープ

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4.4

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:部署によっては閉鎖的な部署もあり、社内の他部署の社員に対して... 続きを見る

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企業文化・社風・組織体制:社長の言うことは絶対。意思決定は、良い意味で全員の同意を得て... 続きを見る

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会社名	ラオックス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.laox.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園２丁目１１－１住友不動産芝公園タワー　１４Ｆ

従業員数	358名
連結従業員数	1789名
設立年	1976年
資本金	23000百万円
代表者	羅怡文
決算月	12月
上場年	1985年
平均年収	334万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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