口コミ投稿日:2022年09月22日
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月09日
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月09日
口コミ投稿日:2020年06月28日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
4.6
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3.2
東京都中央区聖路加タワー 26F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロダクトソシューション第1事業部
企業カルチャー・社風:風通しが良い、アットホーム組織体制・コミュニケーション:組織...
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東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー 17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フラットな人間関係だと感じるし、個々を尊重している印象。事業...
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3.3
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ヘルスケア/ 部長
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石川県金沢市本町1丁目5-2リファーレ 9F
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組織体制・コミュニケーション:割と自由ですダイバーシティ・多様性:国籍に関しては差別はあり...
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3.3
東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:スタッフ職以外は女性は少なめ。国籍は韓国や中国の方はいる。...
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3.1
東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。年功序列。新人研修では富士登山研修があり、歓迎会を...
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3.3
東京都文京区本駒込5丁目4-7駒込スパンクリートビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する雰囲気はあまりないと感じた組織体制・コミ...
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2.9
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的になあなあの雰囲気なので、仕事をしなくても失敗しても大...
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東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:パナソニックグループのため各種制度はしっかりしており、社員は...
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3.2
東京都千代田区富士見1丁目2-21PCAビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人柄の良い人が多い。研修もしっかりしており面...
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日本ラッド株式会社のカテゴリ別口コミ(177件)
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- 営業統括部 / 部長 / 営業廉マネージャ 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年02月19日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月16日
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年10月20日
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年10月08日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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3.1
最新の回答:2022年09月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本ラッド株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業廉マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業統括部/ 部長
昔から新しいことにチャレンジする風土があり今も健在。
そうでないと生き残れない。
新しいビジネスモデルなど、若手でも企画すれば任せてもらえる風土はあるが、なかなか事業として成功しない現実もある。
組織体制・コミュニケーション:
組織により偏りがあるが、比較的若い管理職が増えてきているので、縦にも横にもコミュニケーションは取りやすい環境に感じる。