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株式会社パパスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いとされているが、販売、企画、営業、パターン、生産など、それぞれで意見を持っていて主張しているが、互いに協力していないイメージだった。

組織体制・コミュニケーション:
長いブランドが多く、10年以上のベテランが多かった。大人が多いゆえに、販売部はそれぞれ尊重し合えるチームができていたが、人によっては強くスタッフに自身と同じやり方を求める人もいた。

ダイバーシティ・多様性:
日本人女性しかいなかった。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:表向きは、良いイメージ。故荒巻太郎デザイナーを象徴としてい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:最近は、サスティナブルにこだわっている。ブランドに誇りを持
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:個人売りよりも店の予算達成を重視していますが、それぞれの店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い社風だな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:古いです。組織体制・コミュニケーション:あまり印象はありま
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・コミュニケーション:話上手な人が多いので賑やかなことが多いです。あとは
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3.8
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3.0
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2.7
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