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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月30日

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって異なるとは思いますが、上司からの圧が強く移動願いや辞めていかれる方が多いです。体育会系の上司の方が多いので契約が取れないと各店舗の店長は怒られその皺寄せが社員によってくると言った感じでしょうか

ダイバーシティ・多様性:
中国人の方が多々おられます。中国人のお客様は割と多いので中国語のできる方は重宝されると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月17日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションが高い社員と、低い社員の差が歴然として成

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:ユーザー様との直接取引が多いため、評価、批判、要望など直接

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 賃貸営業部

2.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。トップ部署は軍隊と呼ばれていたしいかに自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月12日

組織体制・コミュニケーション:社内の人間関係は悪くなかったが一部嫌な上司もいると

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一製造部/ 課員

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3.2

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:なんでもやらせてもらえる。でも責任が伴うので、覚悟が必要。周... 続きを見る

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株式会社ニコン

3.2

東京都港区港南２丁目１５－３品川インターシティＣ棟

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 一般ジム事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも保守的、大きな組織のため踏み切った決... 続きを見る

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タカラベルモント株式会社

3.2

大阪府大阪市中央区東心斎橋２丁目１－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:業界No.1として誇りを持つ社員が多く、雰囲気が良い。スレた... 続きを見る

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会社名	エイブル株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://able-biott.co.jp/
所在地	東京都新宿区

従業員数	42名
設立年	1977年
資本金	48百万円
代表者	牛山晴夫
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ＭＲ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的なカルチャーです。挑戦する風土を作ろうとしていることは... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(848件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
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