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シーメンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。シーメンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを225件掲載中。ライトハウスは、シーメンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:
配属先や上司によって大きく異なる。
いろんなことに挑戦することを求められるが、現業務での最大限の成果を求められるために、新しいことに挑戦できるような時間もない。

組織体制・コミュニケーション:
企業買収を繰り返し、買収した方、買収された方それぞれのオフィスがそのまま残っているので、
社員同士のコミュニケーションが旧社の所属で固定化されている。

ダイバーシティ・多様性:
会社としてダイバーシティ・多様性は最重要とされているが、
日本法人においてそうかと問われると疑問。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:業務系の部署は活発に活動しているように見受けられましたが、

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、あまり少ないように感じます。　コミュニケー

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回答者：男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルインダストリー事業本部/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:制御機器メーカーですが、本国の販売代理店という感じ。組織体

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:風通しが良い文化です。良い人が多く、働いていてストレスに感

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回答者：女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

組織体制・コミュニケーション:知識が人に蓄積されてしまう傾向が強いチーム内では連

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回答者：女性/ アドミ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

組織体制・コミュニケーション:完全に縦割りで部署間の連携はあまり取れていないよう

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回答者：男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Simcenter カスタマーサポート本部/ エンジニア

4.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

ダイバーシティ・多様性:外資系の企業なのか、性別、国籍、ワークスタイルについて非

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回答者：男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月15日

企業カルチャー・社風:買収された様々な会社から成り立っているので、所属する部署に

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回答者：男性/ Automotive Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Automotive Sales/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2020年10月27日

企業カルチャー・社風:SiemensのOwnership cultureを普及さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：基本的に自由。うざく干渉されることもない。しかし、困っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】営業には明確な目標設定がある

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回答者：女性/ アドミ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:トレーニングは英語によるものが多い。英語力がない方には派遣

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:従業員皆んなが仲良く働きやすい！... 続きを見る

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会社名	シーメンス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://new.siemens.com/jp/ja.html
所在地	東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

従業員数	220名
設立年	2001年
資本金	4336百万円
代表者	堀田邦彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:とくにないが、はなしやすい社風ではある組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:常駐だとあまり風土が伝わらない。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションは取りやすい方だと思います。直属の... (続きを見る)

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