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株式会社ユニバーサルエンターテインメントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
509万円250~1050万円64

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収509万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数64

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
536万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
528万円
(平均年齢39.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
469万円
(平均年齢30.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
495万円
(平均年齢36.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳423万円550万円11
30~34歳442万円840万円18
35~39歳556万円950万円14
40~44歳590万円1050万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユニバーサルエンターテインメントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良いと臨時ボーナスが何回も出ることがある。 退職金制度はないが、1
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株式会社ユニバーサルエンターテインメントの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
福利厚生:退職金もなく、401K等の検討も出来ない総務人事レベルである事が、アウ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:退職金がない代わりに持株会がある転勤での転居は引っ越し費用と当面の間7
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都新宿区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:固定給+歩合給です。主任や店長となると固定給が加算されますが... 続きを見る
3.4
東京都武蔵野市中町2丁目9-32
メーカー・精密・医療機器
3.3
東京都足立区トップビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:ボーナスがとても多い。女性は昇給はほとんどなし。一通りの手当... 続きを見る
3.5
京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給の度合いは非常に低いと感じます。なかなか上がらず、頑張っ... 続きを見る
3.6
長野県上田市
メーカー・精密・医療機器
3.2
茨城県常陸大宮市
メーカー・精密・医療機器
2.0
東京都大田区矢口3丁目34-15
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:給与額は、仕事内容に比べると、他所より少ない方だと思います。... 続きを見る
3.1
北海道旭川市豊岡二条4丁目4-14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が低く設定されているため、賞与額はかなり少ない。評価制... 続きを見る
4.1
岐阜県高山市下切町180
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:地方の小都市に本社のあるメーカーなので基本給は決して高くない... 続きを見る
3.0
東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6-8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年昇給となってはいるが、実質... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)