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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1490件掲載中。ライトハウスは、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Medical

3.9

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風:伸び伸び自由があるが離職率は高いのが残念。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月09日

企業カルチャー・社風:中途社員が多く、新卒社員が優遇される。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2020年10月16日

企業カルチャー・社風:クレドという大切にすべき４つの責任に照らした行動が求められ

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回答者：男性/ sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ sales/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風:真面目で、誠実な人が多くあつまっているため、その集合体とし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:良い意味で意識が高い社員が多く、刺激的だと思います。組織体

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回答者：女性/ マーケティング本部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:自由闊達、フラットな社風。結果が出ない社員には徹底的に厳し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：社是の「我が信条」自体は悪くないのでしょうが、米国企業

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回答者：女性/ マネジャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エチコン/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:比較的若い社員が多く営業主体の組織なので、挑戦せる機会は多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:新卒重視　中途は稼げ　その稼いだ金で新卒の成長を図る　的な

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回答者：男性/ Mgr/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

企業カルチャー・社風:ダイバーシティに力を入れている。ただ、上司・部門によっては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：バックオフィスは役所より融通が効かないくらいで、やたら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：ダイバーシティを謳っている割に、社員本人以外には無頓着

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：有名？らしいですが「我が信条」という社是があり、国でい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月23日

企業カルチャー・社風:風通しもよくて、若いうちからバリバリ働ける風土でとてもいい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：挑戦したい人に、機会と場を提供するアメリカらしい社風。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】10年以上の社員も多く、場所

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：日本法人のため、外資系ではあるが、日系色が強い。リーダ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも業界のリーダー的存在ですので、ニュースや活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：営業は基本的に直行直帰なので何をするにも自分でスケジュ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業が多く、労働時間が長い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：環境変化についていけないとストレスを感じるので長く働く

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:社風は外資だけあって良い意味できっちりしています。ルールも

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:クレドが有名。組織体制・コミュニケーション:実力主義なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業理念の浸透：仕事で悩んだときはクレドと呼ばれるジョンソンエンドジョンソンの企

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デピュー

4.2

口コミ投稿日：2020年07月08日

企業カルチャー・社風:買収と売却を繰り返しているため、カルチャーや社風は事業部に

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:部門によって、雰囲気がかなり違ってくると思いますが、基本的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業職は自分の仕事に合わせて自由に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業理念の浸透：成長し続ける会社ゆえ、M&Aも頻繁に行われている。特に昨今売却さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休みはだいたい1時間くらいだが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風:外資のいい部分と日本のいい部分がバランスがとれていたと感じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:実力成果主義は、魅力的なものでした。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴：クレドを中心に考える文化がある。満足し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：・ワールドワイドの会社でとても高い理想を掲げ、取り組んでいる会社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月10日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしては風通しがよくコミュニケーションは取りやす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：良い意味でも悪い意味でもドライ。考え方がさばさばしてい

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会社名	ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.jnj.co.jp/
所在地	東京都千代田区西神田３丁目５－２千代田ファーストビル西館

従業員数	2490名
設立年	1978年
資本金	8000百万円
代表者	玉井孝直
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
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