3.4

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年収・給与(20件)

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三井デザインテック株式会社の平均年収は488万円、年収範囲は250～900万円です（27人の正社員の回答）。

三井デザインテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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三井デザインテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
488万円	250~900万円	27人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	488万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	27人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	417万円（平均年齢28.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	514万円（平均年齢34.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	593万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	450万円	600万円	5人
30~34歳	543万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

三井デザインテック株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	180万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:
年功序列色が強かったが今年度から改善の兆し。
誰が見ても納得感のあるメンバーが年齢問わず昇給した。
基本給が著しく低いわけではないが十分ではなく年収は賞与頼み。業績の良すぎた会社と悪すぎた会社が統合し、今後の賞与の動向が気になる。統合に伴い、「平等な」手当は減少傾向。
「公平な」還元は評価制度で補填する方針。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:大手なので特に疑問な点や不安な点はありませんが、特別良いという訳ではあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブはほとんど無く、賞与への期待がモチベーションとなることは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	34万円	6万円	90万円

年収	650万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

評価制度:営業会社としての毛色はほぼ持ち合わせていない。誰とでも分け隔てなく、チ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回。各種手当はありました。昇給は入社5年目でもなかったです。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	15万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は微々たるもの。等級が上がるかで年収が大きく変わる評価制度:年功序

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:三井グループということもあり、昇給は年功序列感が否めないです。賞与は7

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果評価だけでなく、行動評価、生産性評価など取り組みに対しても細かく評

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リフォーム事業本部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
482万円	30万円	0万円	120万円

年収	482万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与が３〜3.5ケ月。手当は住宅手当あり。評価制度:

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リフォーム事業本部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
482万円	30万円	0万円	120万円

年収	482万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は約３ケ月分評価制度:年功

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年2回の賞与があり、部の成績に影響はされますが、同世代の社員同士であれ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は年2回。各種手当も充実しているが、独身単身者への住宅補助手当てが

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列です。手当などは比較的充実していると思います。残業代も

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年5000円ずつ。若手の間はほとんど変わらない。給与額・賞与額は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	6万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年に2回。7月と12月に3か月分程度の賞与が出る。昇給は緩やかで

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ベース給料は低いが、残業が必然てあるので結果として給料は普通の水準にあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み

3.0

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は正直なところ、当時低いと感じた。仕事は、顧客1組を全てひとりで担

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み

3.0

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合制の報酬だった為、同職者からの同じ要望が届いていたらしく、交通費の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み

3.0

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：担当者の人柄には、とても客観的でありながらも仕事の経験年数に応じての労

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み

3.0

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の気になると思う点は、特には思い浮かぶ点が無い。もしも人事

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三井デザインテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リフォーム事業本部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月04日

福利厚生:住宅補助あり、しかし年齢が一定になればなくなる退職金制度ありオフィス環

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

福利厚生:独身寮、通勤手当、退職金、DC、家族手当、資格手当等オフィス環境:東銀

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岡山県岡山市北区下石井２丁目２－５ニッセイ岡山スクエアビル　７Ｆ

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回答者：男性/ 新築営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給はかなり安いし上がらない。店長クラスでも月給は30万程... 続きを見る

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株式会社セーフリビングの年収・給与

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大阪府大阪市淀川区西中島３丁目１４－２７

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株式会社エヌ・ティ・ティネオメイトの年収・給与

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大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５－８２ＮＴＴ西日本新京橋ビル　８Ｆ

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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福岡県福岡市博多区博多駅東３丁目７－１

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給与制度:契約社員については特に規約のようなものはありません。賞与は給... 続きを見る

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株式会社アベルコの年収・給与

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東京都足立区鹿浜３丁目３－３

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:営業工事手当　結婚手当などがある評価制度:支店の予算達成及び... 続きを見る

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日本国土開発株式会社の年収・給与

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東京都港区赤坂４丁目９－９赤坂ＭＫビル

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回答者：女性/ 建築施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

評価制度:年功序列なので、成果で上がることは少ないと思う。しかし、資格... 続きを見る

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株式会社ヨシザワ建築構造設計の年収・給与

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東京都中央区日本橋浜町２丁目１３－６ＭＵＴＯＨ浜町ビル　３Ｆ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年1回の昇給と業績に応じた年2回の賞与があります。手当として... 続きを見る

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株式会社シアーズホームの年収・給与

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熊本県熊本市南区馬渡２丁目１２－３５

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:以前より制度の見直しがあり、給与面では良くなりました。新卒と... 続きを見る

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クラシスホーム株式会社の年収・給与

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愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山１３０６-１

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進

給与制度:一般的だと思います。特に悪いとは思いませんが、良いとも思いま... 続きを見る

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会社名	三井デザインテック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.mitsui-designtec.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座６丁目１７－１銀座６丁目ＳＱＵＡＲＥ

従業員数	429名
設立年	1980年
資本金	500百万円
代表者	渋谷忠彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井デザインテック株式会社の平均年収は488万円、年収範囲は250～900万円です（27人の正社員の回答）。

三井デザインテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:監理技術者であれば業務内容からしたら十分な給与と思う。評価制... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	417万円（平均年齢28.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	514万円（平均年齢34.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	593万円（平均年齢34.0歳）

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