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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:定期的に学習のフォームが届き自己学習を期間内に行う形ですが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:営業として腕を磨きたいなら、入社は全然アリだと思う。複合機と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:研修や資格取得などはしっかりと力を入れていると思う。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:新卒1年目から、フィールドに出て中小企業の社長とコンタクトを

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:複写機がメインの企業のため将来性はないと思います。今後どのよ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:キヤノングループなので安定してる。営業としては成長できる環境

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回答者：男性/ エリアソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:営業活動に注力できないぐらいに社内業務が多すぎる。営業として

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:淡々と仕事をこなすため成長は感じられない。研修があるが正直1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:既存の割合の方が多いが新規営業としてテレアポや飛び込みもしな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:実績しか見ないので自分でキャリア開発を意識しないと成長は難し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

働きがい:5年目まで研修制度があり同期と会える機会も多く働きがいを感じやすい。法

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:一定の働きがいは持てると思う。オフィスに関する商材は全て取り

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回答者：男性/ 複合機の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:研修は多いが役に立つかはわからないただ営業マンとしてのイロハ

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回答者：男性/ オフィスプロダクト販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。資格取得補助もあり。働きがい:顧客からの感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:幅広く新規も既存も営業できるため、まだ自分が若いからというの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:資格取得制度や研修はあり。働きがい:ビジョンと実際の施策にギ

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回答者：男性/ 販売推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:研修は年次で行われるが、資格は自己啓発の一環として扱われる働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:社会人としての一般的な働き方、業務の行い方は身につくと思いま

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:資格の支援はほぼあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:技術職の研修は豊富だと思う働きがい:ライフワークバランスを大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:親会社の労組が力があるため、キャリアスクール等を活用可能。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第一営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:男性は営業配属後に他の部署への異動はないと聞いている。全国に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:顧客とのコミュニケーション能力課題発見力

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:自分次第の成長になる。やる気ある人とない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発:新人の時は研修制度やOJTがあり、新人のフォローがとても潤沢

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:様々な企業に訪問するので、様々な価値観や考え方を学べる働きが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:教育制度は充実しているが、厳しく若手が辞めていく傾向にある。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:新卒で入社した場合、力はつくと思う。　どぶ板営業から新規開拓

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:資格取得支援がある。働きがい:様々な業種の経営層の方と話せる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月03日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:働きやすい環

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回答者：女性/ エリアセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月18日

成長・キャリア開発:方向性がコロコロ変わるので、どこに向かって進めばいいのか戸惑

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:支援制度とかはあまり強く感じられませんでした。働きがい:お客

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月24日

成長・キャリア開発:ジョブチェンジは難しい。営業から企画、など職種変更はよほどの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:資格取得を特に推進もしていなく、試験代金の補助はなかったよう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:新卒は飛び込みやらやるので、メンタルは鍛えられると思います。

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会社名	キヤノンシステムアンドサポート株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.canon-sas.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－６キヤノンＳタワー

従業員数	4917名
設立年	1980年
資本金	4561百万円
代表者	平賀剛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
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