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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は仕事の割には安いと思う。管理職なれば一気に上がると思うが、役職者
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年1回の昇給がある。昇給額は前年の評価により10000-3000円ほど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社5年目以下の営業の給与は、いくら売ったとしても一番売れていない営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:試験に合格しない限りはどれだけ成績を残そうと役職にはつけない。試験は5
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年に二回、年次や評価が上がれば、賞与の額も上がります。ただし給与
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回答者: 男性/ 事業戦略スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITS/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 1万円 240万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 240万円
給与制度:年次評価ランクにより、昇給額、賞与額が決まる。ランクにより4千円〜1万
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:大手の子会社なので、福利厚生はしっかりしていますが、保養所など使用でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給しないと給与は安い、実利主義ではない評価制度:テストに受からないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内試験(アセスメント)に受からない限り、昇格や給与が上がることは厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 0万円 70万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:チーム戦という名の個人戦。チーム戦と言われているが結局個人の数字を評価
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与に関しては、世代にしては貰っている方だと思う。昇給は5年目以降の試
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回答者: 女性/ マーケティング統括部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は悪くないと思いますが、内勤は年次昇給が少ないと思います。他社と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各職種のグレードによって給与・賞与が決まる賞与は会社業績給も含まれてお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価制度:役職に就くにはテストに合格しなければならないため、役職に就いていない人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職につかない限り大幅な昇給は望め
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与に関してはベース自体は高くありませんが評価に応じてキチンと昇級しま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収に関しては実績をあげていれば不満は特に無し。ただ、残業禁止の抑圧が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 1万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職によって差がある評価制度:実力主義を謳ってはいるが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:特に特徴はない。掲載通り評価制度:昇進・昇格のスピー
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回答者: 男性/ オフィスプロダクト販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 40万円 0万円 280万円
年収 760万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:売上・荒利・台数のポイント化評価制度:売上・荒利・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は低いが上司との面談(年2)実績のすり合わせで賞与のみ変動評価制度
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は低いです。手当も削減傾向にあります。昇給試験に受かったとはいえ一
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
512万円 35万円 1万円 80万円
年収 512万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:絶対評価ではなく相対評価なので、給与、昇給などに矛盾点もあります。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第一営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:入社後3年は変化なし。賞与も変わらず。評価制度:基本は実力主義。役職が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 25万円 10万円 110万円
年収 560万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:手当はほとんどなくその代わりに基本給が高めになっている評価制度:いかに
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回、6月と12月にあります。評価制度:5年目より、アセスメン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業は結果がすべてで年間評価。評価制度:営業は結果がす
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回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は低いのと、残業申請がしづらいため残業できない。昔の人は残業代でな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:大手グループの子会社であるため、給与、福利厚生等は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は多い、基本給は少なめ残業はできないような取り組みをしているため残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力による賞与の違いがある。それプラス昇格試験に通らなければ昇給は難し
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回答者: 男性/ エリアソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:丸3年たつまではいくら売っても売らなくても評価が変わりません。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料が低い。4年目で20万切る。賞与に関しては年間で決められており、毎
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は安い。交通費残業代等各種手当もしっかりでる。評価制度:ポストが空
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:N1〜N4の賃金レンジになっており、入社5年後に、試験がある。この試験
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