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KDDI株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。KDDI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4646件掲載中。エンゲージ会社の評判は、KDDI株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

女性の働きやすさ：育休・産休制度は大会社らしくかなり整っている、育休中の職場復帰

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回答者：女性/ 代理店営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:営業職の場合、飲み会や週末のスポーツなど本当にハードで家庭との

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとする動きや、新たな制度を作るなど女性が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：良い点の裏返しにはなるが時短を解消してしまうと再度時短勤務が選

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回答者：女性/ コンシューマ営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月30日

女性の働きやすさ:結婚、出産を経て復職する社員も多くおり、大企業としての安定感や

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回答者：女性/ 代理店営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月08日

女性の働きやすさ:年末年始の大型連休は2週間ほどとれた記憶があるが、それ以外は営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：女性特有の病などに対して休暇があるなど突発的な状況に遭遇しても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：最近女性の総合職が増えているので、徐々にですが働きやすくなって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：事務系の社員の方の中には時短で帰宅されたりフレックスで出社され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の活躍・女性管理職：技術系にいますが、女性の管理職系の方々が多く見られ、活躍

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の活躍・女性管理職：男性も結構いますが女性の方もかなり活躍されている方が多か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：出産にからんで、産休制度はあり、取りやすい。また、出産後も、育

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短勤務・産休・育休など女性に関する制度は十分に揃っていると思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性マネジャーが多い、本部長の補佐役とかは課長補佐クラス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：特に男女間での優劣はなく、女性でも店長やその先のステップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：働きづらい事に繋がるかどうかわかりませんが、営業の部署に女性の

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月25日

女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：産後に復帰する女性は非常に多く、社内としてもそれを受け入れる体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：管理職に上がっている女性はやはり割合としては少ないと感じた。今

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コールセンター

3.4

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:一般職から総合職の転換制度が出来て　知人も転換し、その後育休も

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ au営業本部/ 課長補佐

4.5

口コミ投稿日：2020年09月18日

女性の働きやすさ:待遇は良いが、産休明けは、クライアントに直接相対する業務は大変

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回答者：男性/ 販売促進/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2021年07月26日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。基本的には女性は注目度が高いので実力があれば

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回答者：男性/ 携帯通信キャリア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンシューマ事業/ エリアマネージャー

4.8

口コミ投稿日：2024年05月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職の輩出を率先的にやっている。女性も働きやすい環境を

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業本部ソリューション部/ 課長補佐

4.4

口コミ投稿日：2022年07月02日

女性の働きやすさ:業務が過密なため、厳しいのではない

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回答者：男性/ 課長補佐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月06日

女性の働きやすさ:女性も多く、給与も良いので働くには

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回答者：男性/ サービス企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:在籍時から女性登用の流れが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男が気付きにくい細かい部分に気づいてく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】何せ女性を優遇するような何かが全くない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】とくにないので何か取り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の働きやすさ：営業職でなければ、産休、有給、育休を取得し復帰されている方も多

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月25日

女性の働きやすさ:有給休暇や時短勤務等の働く子育てお母さんたちの働きやすさは普通

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回答者：女性/ 料金アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、制度も整っていて働きやすいと思います。契約社員

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月25日

女性の働きやすさ:結婚後も継続して働く女性も多く、在宅勤務が拡充されて働きやすい

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.8

口コミ投稿日：2024年09月07日

女性の働きやすさ:管理者登用は進めているが、人材難で苦労している。休暇取得や休職

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回答者：男性/ 社内WEB担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:女性のチームリーダーなど充実していた。男性、女性などはなかった

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会社名	KDDI株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.kddi.com/
所在地	東京都千代田区飯田橋３丁目１０－１０ガーデンエアタワー

従業員数	11136名
連結従業員数	45032名
設立年	1984年
資本金	141851百万円
代表者	髙橋誠
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	952万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10016件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4646件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3007件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(695件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3326件)

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