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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収は世間一般的には高い方ではあると思い満足していましたが、年功序列で

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まあまあ給与水準は高いが、子会社や出向は残念な様子である。正社員はTO

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回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	3万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:KDDIからソニックファルコンという子会社になる直前に退職したため、参

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画統括部/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列ではなく、能力で評価されるようにな

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンシューマー/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:4月～9月の上期と10月～3月の下期の年に2回の評価を行う。上司

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当が手厚かった。今は存在しないとのこと月六万円は補助をいただけて

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回答者：女性/ 代理店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	30万円	5万円	160万円

年収	590万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

評価制度:ジョブ型を採用。非常に厳しめの能力評価があるため、いい評価となると経験

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回答者：男性/ ショップ担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基本、年功序列。最近、人事制度が変わった。評価制度:勤務態度と営業成績

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	16万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	80万円

給与制度:グレード制で給与が決め

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年2回、目標管理達成面談があり上司の評価と同僚の評価により昇降格がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年数に応じて上がるのと、評価に応じて上がるが二軸であるあとは役職に応じ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:福利厚生など含めるとかなり良い。評価制度:360度評価が導入された。新

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は年2回。最近ジョブ型制度に変わったばかりで、今後どういう給与にな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は高い。評価制度がおかしく、声が大きい人は給料も高い。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列、賞与は相対評価、今後は変更されそうだが大きな変更はなさそう評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:新入社員は基本給27万です。1年目は、夏季賞与が5万円、冬季賞与が30

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回答者：女性/ コンシューマ営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:待遇はよい。ジョブ型の評価制度になるということで、今後能力げある人の待

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本統括営業部/ 営業統括責任者

4.4

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	100万円	0万円	600万円

年収	1800万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:賞与は半期毎の成果評価評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	15万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は能力に適していなかったと思います。いくら頑張っても給与はあまりあ

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昨年から大きく人事制度が変更された。新卒や転職される方については新人事

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料や賞与など待遇は良いと思います。評価制度:最近、人事制度が変更され

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新人事制度に代わるため未知数評価制度:360度評価などが取り入れられら

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:手当が厚く、安定した給与を得られる評価制度:基本的には年功序列や人気で

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ジョブ型制度導入。評価制度:実力次第でスピー

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回答者：男性/ 地域営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年収は正直高いとは言いがたく、現場職から昇進すると給与が下がることにギ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職でよくないところ (1)人事制度が闇深すぎます。基本的に病むかゴネ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高いが、他の大企業に比べてしまうと物足りないレベル感かと。評価制度:政

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今後人事制度が変わるため、成果がよりみられるようになる。ただ、担当業務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与、給与は同業界内でも高い方です。また、配属部署にもよると思いますが

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
6000万円	--万円	--万円	--万円

年収	6000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平均的には年収は高い。しかし年功序列のため長く勤務すると自動的に昇格す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンシューマー

3.8

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:地方転勤して社宅に入れる為、手当てとして非常に助かる。昇格については比

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回答者：女性/ コンシューマ営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は大企業なのでゆっくりです。数年経てば上がるようです。ベースが高い

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回答者：女性/ コンシューマ営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:若手のうちは昇給は数千円程度。1年目の時はボーナスが少なめですが、2年

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回答者：女性/ コンシューマ営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は、金額の増減が少なく、一定した金額をもらい続ける印象です。社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:四半期ごとに目標を設定し、上司と１オン１を通して目標を決定。終了後に再

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株式会社ドコモCS中国の年収・給与

3.6

広島県広島市中区大手町４丁目１－８ドコモ広島大手町ビル

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:直近で存在する仕事を手が空いているかどうかにかかわらずできる... 続きを見る

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ソフトバンクグループ株式会社の年収・給与

3.8

東京都港区海岸１丁目７－１東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:仕事と家庭、プライベートと、ワークライフバランスを重視してい... 続きを見る

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株式会社QTnetの年収・給与

3.6

福岡県福岡市中央区天神１丁目１２－２０日之出天神ビルディング　５Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門

給与制度:ある程度年功序列で上がる。最近は実力重視の評価に変わってきて... 続きを見る

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株式会社NTTドコモの年収・給与

3.5

東京都千代田区永田町２丁目１１－１山王パークタワー

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 携帯販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:店舗によると思うが賞与はお小遣い程度だった。給与も資格をとっ... 続きを見る

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会社名	KDDI株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.kddi.com/
所在地	東京都千代田区飯田橋３丁目１０－１０ガーデンエアタワー

従業員数	11136名
連結従業員数	45032名
設立年	1984年
資本金	141851百万円
代表者	髙橋誠
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	952万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

KDDI株式会社の平均年収は721万円、年収範囲は250～2000万円です（243人の正社員の回答）。

KDDI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを501件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1579件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:当たり前だけど働いたら働いた分貰える。どこの部署に務めるかで... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1509件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年次を重ねればある程度の昇給は望める。脱年功序列の方針があり... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1368件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:基本的にバイトで昇給は少ない評価制度:長くやっていたり、責任... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 621 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 沖縄支店 / 営業部門長給与制度:昇格で昇給する。地方の企業と比べ給与は恵まれていると感じる。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1148件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:時給制のため働いたぶんだけの給料賞与などは特にないできること... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1124件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / ぶちょう / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 事業 / 部長給与制度:年齢給ではなく、ジョブグレード給に転換済み。... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:獲得してもあまり給与に反映しない、一万円くらいはプラスで貰え... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(761件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 通信 / リーダー給与制度:年功序列で年収が上がる。近年は成果を強く評価する動きができい... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:正社員でなくとも十分な給料を頂いておりました。... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

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