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株式会社早稲田アカデミーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 男性/ 学習塾経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の弱み:この会社に限ったことではないが、学習塾はおしなべて、人件費を抑えるこ
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回答者: 男性/ 現場勤務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:高校受験部門においては、都立県立を除けば圧倒的な成果を残しており、限
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回答者: 女性/ 専任事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:早慶附属への合格実績は圧倒的。事業多角化などはあまり見られない。事業
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:コロナ禍になった際、すぐにZOOM授業へと移行したことなどから顧客に
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回答者: 男性/ 時間講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:業界トップの合格率をあげているので、同業他社に比べて将来性は安泰とい
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:従来の進学指導に加えてオンラインを活用した英会話など教育における多種
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回答者: 男性/ 時間講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の弱み:教材などがほぼ外注なので、オリジナルは少ない。あっても、それは力のあ
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回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:競合他社に比べ、合格実績など、圧倒的に数字を出し
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回答者: 回答なし/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:年々経常利益などは上向きなのでそういう面で将来性はある。コロナ禍によ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:講師として授業をするだけでなく、保護者会などのイベント運営、お知らせ作
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の強み:面倒見の良さ変化に対応事業の弱み:セキュリティを怖がるあまり、使える
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務

4.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の強み:夏合宿日本一の生徒数を誇る。高校受験実績、早稲田、慶應、都立日比谷、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
会社の安定性:給料が安くボーナスも少ないので経営は大丈夫かと不安になる。年収は平
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:元気があって明るい方が役員で多い。しかしながら話の内容の中身がかけて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
雇用の安定性:どんなに能力がない社員でも、退職勧告をされることはまずない。配置転
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:自主性を重んじるという→研修や面倒見は悪い、ということです。新人に指導
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:授業に関しては、自分で試行錯誤できるので、個人の裁量で働けるとも言えま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:雇用の安定性はわかりません。ただ、職場での不都合を申し立てると減給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:自主性を極度に重んじ、自らどんどん仕事を見つけ(=増やし)て、働いてま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:社長、副社長が、応募者一人ひとりに誠意を持って面談してくれるので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】営業での電話かけが正社員とアルバイトとの違い。授業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】営業での電話かけが正社員とアルバイトとの違い。授業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:営業での電話かけが正社員とアルバイトとの違い。授業内容は問われず、生徒
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回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:受験に特化しているため、小中学生で受験を考えている親御様は選択肢の一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】とにかく、一般社員、管理職問わず、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】上位私立高校受験に関する分析
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】1強状態の首都圏中学受験で、風穴
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】塾ではなく、上場企業と捉えれば長く働ける
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:給与、労働時間から優秀な人材が集まる環境になく、また離職率も高い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】小学生から高校生までの受験指導が主な事業。難
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】合格実績を最前面に出した戦
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】授業関係では感じることもある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好でした。残業をしないと終わらない(次
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めそうですが、、、早期
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いです。取締役の方ですら、授業を担当する会
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