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株式会社東横インの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 支配人補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:支配人になる方は女性が多いため、管理職登用はかなり進んでいる方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい環境が整っています。具体的には、介護
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:社長や支配人、フロントスタッフも女性が多いため諸々理解していた
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ女性です。が支配人職は非常に忙しく、誰もが出来る仕
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:支配人はほとんど女性で、フロントも女性の方が多いです。なので、
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:社員の8割が女性、支配人の97%が女性。もう少し男性を雇って男
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性メインなので基本的に働きやすいと思いますが、女性二人だけで
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:支配人はほとんど女性です。なので、女性のキャリアアップに関して
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:育児休暇や、妊娠中のシフト調整など相談しやすい環境です。支配人
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ フロント

2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、いろいろ理解してもらえるが、産休などの期
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職(支配人)が多いです。休暇の取りやすさは店舗によっ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:有給はだいたい希望した日に取れる。が、その分ほかのフロントに皺
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:仕事している人のほとんどが女性の為女社会が問題ない人はいい環境
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:休みが本当に多く感じてるのでいいところだと思うしプライベートも
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:支配人は女性がメインで働いておられますので女性の方も働きやすい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性の割合が高い、産休や育休を取得してる方も多いので働きやすい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休が取りやすい。融通がきく部
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロントスタッフ

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いため、働き方もそれに合わせて柔軟なように感じ
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:女性スタッフが8割と聞いていましたが、実店舗では半々くらいでし
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性の従業員数が多いが男性もそれなりにいる。店
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性メインの会社ですが男性ももちろん
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いのと、支配人はほ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性率が高い会社なので、管理職も女
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:育休、産休活用している人が多い印
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:会社全体が80%以上女性なので
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:産休を取ることは可能支
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさ。ほとんど
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:フロント、支配人のほとん
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性向けの会社なので女
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:体感で現場の9割は女性
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性には働きやすいと
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:フロントの多くが女
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:基本女性しか
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすいかと思います。店舗で働いている
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性特有の事情では休みやすいと思います。産休、育
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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