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株式会社東横インの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社東横インで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2895件掲載中。ライトハウスは、株式会社東横インへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:清掃スタッフ・調理スタッフ含め女性がほとんどで、支配人や支配人

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:働きにくいとは思います。支配人は女性ばかりなので昇進するのはし

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回答者：男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ：社長も女性で、支配人が殆ど女性というところから、子育てや学校関

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:25時間勤務の為、仮眠があるがその中で仮眠、メイク直し等すべて

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

女性の働きやすさ:女性中心のため働きやすいと言えばはたらきやすいのかもしれないが

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:女性が多いので、そこはいいんじゃないでしょうか。立ち仕事なので

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:女性は7割くらいで年齢も若い方が多い。女性が多い職場だと、気が

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場で、女性の働きやすさは抜群だと思います。ただ女

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:働きやすいです。支配人が女性の店舗がほとんどで、産休・育休制度

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:女性ばかりなので女性には入りやすいと思う。社長も女性だが、25

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月04日

女性の働きやすさ:女性でも比較的に働きやすいと思います。ビジネスホテルの為お客様

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ:女性が大変多い職場である為、女性の方が昇進して行く。男性は将来

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:女性従業員の人数の割合が高い。支配人に関してはほぼ女性で男性は

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

女性の働きやすさ:ほぼ女性なので働きやすい部分もあるが女の会社！と思うことが多々

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:労働者の大多数が女性なので働きやすいと思います。支配人も9割女

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:女性の比率が多い会社なので、女性だから肩身が狭い思いをすること

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:支配人を始め、フロントやお掃除の方達までほぼ女性なので、女性は

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:社員はほとんど女性で管理職にも女性が多いので働きやすいと思いま

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:女性職員が多いことから、女性が働きやすい会

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

2.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:女性が多い職場だが、だからといって働きやす

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。ほぼフロン

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:夜勤となるため子育てしながらの勤務は

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:女性に優しい会社です。いろいろ都

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:女性しかほぼいないから

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

女性の働きやすさ:ほとんど女性

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:社長が女性であるのを筆頭に、現場の支配人・支配人補佐はほとんど

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年04月02日

女性の働きやすさ:その店舗によるがだいたい女性が8割から9割の職場。そのため、店

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:女性が多いし支配人も女性のため、相談はしやすい環境です。育休も

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場なので、逆に男性が働きにくいかもしれません。店舗

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント

3.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさを謳っているが、特に働きやすさを感じた事がない

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:女性が大半の会社なので比較的働きやすい会社ではあると思う。ただ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

女性の働きやすさ:支配人・支配人補佐が女性なので、女性ならではの悩みも話せると思

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性特有の陰湿な空気が漂うことがある。　

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:支配人も女性で､スタッフも基本女性が多い職場ですので､女性メイ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:社長や支配人をはじめ女性社員が多いので、働きづらいとは思いませ

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会社名	株式会社東横イン
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.toyoko-inn.com/
所在地	東京都大田区新蒲田１丁目７－４

※ 一部、四季報データ参照

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