口コミ投稿日:2022年02月27日
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 回答なし/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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3.7
東京都港区南青山5丁目1-2青山エリービル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気と意思,行動力をもって働いていけたら、経験年数が浅くて...
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4.1
千葉県習志野市津田沼514-16
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは今までに在籍した会社の中でも一...
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2.8
広島県広島市中区第1ウエノヤビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 人事課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部人事課/ 一般職
企業カルチャー・社風:任せられる仕事は多いが、マネジメントが行き届かないため成果を...
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2.7
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28久太郎町恒和ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
組織体制・コミュニケーション:現場によるところもありますが、かなり風通しは悪いです。...
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3.1
山口県宇部市小松原町2丁目6-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】けっこう自由な雰囲気にあるので、社員がのびのび...
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2.9
東京都中央区京橋2丁目5−12東熱ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術を最優先とし、内勤者を軽んじる傾向がある。その分技術へ特...
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3.1
東京都港区港南2丁目13-34
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思われるしかし希望は通りにくい組織体制・...
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3.2
埼玉県上尾市東町2丁目9番20号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風はトップダウンの縦系列で意思疎通が非常に早い。社長同席の...
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3.4
東京都港区港南1丁目9-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
ダイバーシティ・多様性:私の部署は特に多様性は感じなかったが、働きやすい環境でしたの...
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3.2
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いわゆる古風な社風ではなく、新しいことに挑戦していくスタイル...
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株式会社IHIインフラ建設のカテゴリ別口コミ(44件)
株式会社IHIインフラ建設の回答者別口コミ(5人)
- 設計職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月18日
- 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年06月03日
- 鉄構事業部 / スタッフ / 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年02月18日
- 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年02月27日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社IHIインフラ建設の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新しいことに挑戦する機会みたいなものはほとんどない。
一応一年に一回企画を全社員の中から募集するイベントのようなものはあるが、そこから新しい事業がスタートしたのは見たことがない。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの連携は仕事の性質上活発
ダイバーシティ・多様性:
男性が9割以上の会社
別の支部は分からないが日本人以外は見たことがないし、外国の方がいるという話も聞いたことは無い