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回答者：男性/ 顧客営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:社内調整が面倒でスピード感がない。顧客よりも社内を見ている

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:基本的に若手でも積極性があれば挑戦できる。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:社風は安定を望んでいるが、挑戦する人の方が昇進しているイメ

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

組織体制・コミュニケーション:社員は良くも悪くも良い人ばかり。みな、人目を気にし

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 金融/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:とにかく保守的な文化です。上位層は挑戦することをアピールし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:変わろうとする気質がある。組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：女性/ 金融SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月27日

組織体制・コミュニケーション:社員を守る体制がしっかりしており、ハラスメントなど

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:挑戦できる分野と固く進める分野で分かれている。挑戦できる分

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月07日

組織体制・コミュニケーション:部署によるが、全体的に若手の意見を聞いてくれる社風

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回答者：女性/ ビジネス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

組織体制・コミュニケーション:社員は温厚な

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:大企業のため、事業部により社風がかなり異なる。ダイバーシテ

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回答者：女性/ システムエンジニア(汎用機)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月26日

組織体制・コミュニケーション:世の中の日系大企業よりは風通しは良いのではないか。

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回答者：回答なし/ 営業系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんいただけると思いますよ。やはり大企業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第五製造事業部/ シニアエキスパート

3.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:大企業ならではで、しっかり管理されるため、逆に言うと１つ１

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

組織体制・コミュニケーション:部署やチームによるが基本的に気軽に周りに相談しやす

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

組織体制・コミュニケーション:社内のチャットツールである、teamsを利用しての

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:風通しはよいが、保守的なと

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:官公庁出身なので、根回しは必要。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：回答なし/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月04日

組織体制・コミュニケーション:部署や上司によるが、若手でも発言しやすいと感じる。

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:組織間の壁はあり縦社会のため、1つ事業本部を超えると別会社

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回答者：男性/ ITアーキテクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:組織によるのでさまざま。合うとこ合わないとこあるが、よほど

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月06日

組織体制・コミュニケーション:大規模システムなどではいわゆるピラミッド型の構造が

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回答者：男性/ 商品営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公共分野/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:基本的に優しく人が良い。高齢社員の中には昔ながらの厳しい人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年01月18日

企業文化・社風・組織体制：終身雇用前提で働き続ける人が多く、基本的に年功序列で昇

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:失敗しないようにする風土が強い、新しいことに対して挑んでい

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回答者：男性/ アナリストリレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーポレートスタッフ/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:穏和な人が多く、新しいことに挑戦しようとする雰囲気はあまり

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:真面目、顧客志向、論理思考、やり抜く力がカルチャー。新規ビ

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回答者：女性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:人はみんな優しいし、温かい印象。ストレス少なく過ごせる。組

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:相互尊重の文化があり、成熟している社員が多い印象。良くも悪

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回答者：女性/ R&Dスペシャリスト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2020年11月23日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて、叩いて、叩いて、渡らないその慎重さがリスクを

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニア関連/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:裁量はあり担当者の意思で進められることが多い。決裁など事務

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:公共、金融、法人でカルチャーは異なる。私の所属した組織では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：ＩＴシステム会社なのに、社内システムが古かったり遅かっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：大企業ではよくあることだとは思うが、とても人材を大事に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業理念の浸透：末端社員までの浸透度が低く、まだ、NTTデータプライドというとこ

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会社名	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目３－３豊洲センタービル

従業員数	11515名
連結従業員数	132697名
設立年	1988年
資本金	142520百万円
代表者	本間洋
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	828万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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