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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】スキル的にも習得した作業があったので学ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】一区切りついたときというか大きな仕事が一段落した時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】基本的なマニュアルがあり、聞き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】特に新しく身につく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】既に効率化された中に入って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】特にそういう職場ではなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣社員として勤務。とても暇な部署だったこともあり、のんびりとした雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】個人情報保護、セキュリティーに関するWe
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】エクセルや、ワード
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまりに巨大企業なので、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】無理強いはしませんが、成果も過程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】知らないこともどんどん教えてくれながら、仕事をあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】環境面、仕事のしやすさ、従業員、全てにおいて平均以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣で働いていました。同じように派遣から正社員になった人もいたようです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】これも、各部署のトップ(部長等)や雰囲気による
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】各セクションのトップ(部長等)によるが、トップに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事をしながら、夜間の大学に通っていたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】担当している顧客次第だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】これも、各部署のトップ(部長等)や雰囲気による。優れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】各部署のトップ(部長等)による。社内で優れた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】これも、各部署のトップ(部長等)や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】実際、中途入社で来られた方が居ましたが、ど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】これも、各部署のトップ(部長等)や雰囲気による
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】週に2〜3日は、稟議書等の決裁事項の書類を持参した
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】私が在籍していた部長以外
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社するまでは、怖そうな雰囲気だったが、入社してみ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】周囲の目を考慮してくれるなど、正面に向かって言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】部署が和気藹々の雰囲気だったので、冗談を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行は、もともと存在しない。総会は存在し、豪華
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣との仕事は、一切無かった。部長までが一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣社員に対しては研修制度はなかったように思えます。 社員の方はいろん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】いい意味でなかったように思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】就業開始当初は、女性が私
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでひとつの仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】繁忙期は、帰宅が深夜になったり徹夜したり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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