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ソフトバンク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ セールスSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い古い考えで、若手がしょう組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:成果至上主義の企業風土組織体制・コミュニケーション:派閥・
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:昔は組織のイメージが強かったが現在は個人を大切にしている。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:特に体育会系でもなく、営業職でないかぎりガツガツはしていな
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回答者: 男性/ エンジンア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
組織体制・コミュニケーション:セキュリティ関連でたくさんのルールに縛られていたり
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:向上心ある会社です。ソフトバンクバリューという逆算、スピー
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回答者: 男性/ ソリューションアーキテクト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:経営層からのトップダウン、スピード重視なので日系というより
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:予算達成に対する意識が強い。そういう意味では体育会系のノリ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマ営業/ SV

3.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む姿勢はあります。ただ、新しいことに対し
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:挑戦が大好きですが、一方で日本的な保守性も感じます組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:勢いで何とかしてしまう雰囲気はまだまだあります。組織体制・
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する人には機会が与えられる社風組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが始まってから上層部とのコミュニケー
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:基本的にはアクティブ。部署によるがやる気ある人が上がれるし
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:社内の風通しが良いです。堅い企業ではないので、若手でも発言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:比較的自由なことができるような会社である組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:わりとオープンです。組織体制・コミュニケーション:わりと自
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回答者: 男性/ 法人戦略/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:声の大きな人は、優位性があり、その人との繋がりがあるかない
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
組織体制・コミュニケーション:大企業病。横のつながりはわるい。お互いの部署が会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
組織体制・コミュニケーション:年齢層は幅広いが、年齢や役職に関係なく話しやすいフ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:マインド重視で中身はない。スピード、徹底力、執念。系。組織
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質も残ってはいるものの、大企業病は否めない。ど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
組織体制・コミュニケーション:上司によって大きく変わる。上司の昇格の為の仕事をさ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神です。組織体制・コミュニケーション:若くて活
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
組織体制・コミュニケーション:Slack等のコミュニケーションツールを多く活用し
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:良い雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:Google
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:基本的に自由です。派遣店舗によって髪型やカラー、ピアス等制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はすくない。基本的に上の指示する通りに下は動く
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:部署によると思いますが、社員の皆さんとても穏やかで親切です
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回答者: 男性/ スマホAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
組織体制・コミュニケーション:基本Slackを使ってやり取りするがほとんど代理店
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンシューマー事業統括/ 販売員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:正社員になりたい人などの背中はリーダーも押してくれるので自
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:部署や上司によると思いますが、私がいた部署は相談などは何で
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ 販売職

4.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:基本的に挑戦する機会も十分にありますし、個人的には風通しも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:能力が高くない人、仕事をしたくない人が一定数いる。ワークラ
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回答者: 女性/ フロントエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:昔はトライしたいことがあればチームを組ませてくれるなどのチ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
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