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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年02月25日

企業カルチャー・社風:自発的な人が多いイメージ組織体制・コミュニケーション:風通

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回答者：男性/ 営業企画、事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月20日

企業カルチャー・社風:企業全体で見ればベンチャー気質を持って新しい事に積極的取り

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回答者：男性/ マーケティング企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風:いい意味ではベンチャー体質で、どのプロジェクトにおいても全

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回答者：男性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月14日

企業カルチャー・社風:ベースは、ヤフーというベンチャーを買収して急成長したところ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:他の大手企業と比べればベンチャー気質だが、ここまで大きくな

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:挑戦することを求める文化ではあると思う。そのため、新規事業

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風:基本的にはイノベーションを生み出そうという経営層の意気込み

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:新卒で入社の方たちは孫さんに憧れを持っている方多いと感じま

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:部署によって様々。活発でにぎやかな部署もあれば、図書館のよ

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回答者：男性/ 本社某職種/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも最先端を求める社風。また、比較的に多様性を認め

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回答者：女性/ 事業開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:若くて勢いのある方が多いです。孫さんに憧れて入社してる人も

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回答者：男性/ プロモーション企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 戦略部

3.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

企業カルチャー・社風:現場主義成長曲線が止まった組織体制・コミュニケーション:完

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:とても大きい会社で、

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回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:なんだかんだ言って年功序列。仕事できないおじさんがいつまで

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:どの統括に入るかで大きく異なるが、全般的に体育会系コンシュ

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回答者：女性/ サービス企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:挑戦やスピードを大事にしています。携帯事業以外でも様々なビ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：気さくな人は多いが、営業部門はノリが体育会系。飲み会の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：良い点の裏返しで、見切り発車が過ぎて、顧客への不利益が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：数字で物事を計る文化なので、何事に対しても数値責任は問

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

企業文化・社風・組織体制：大企業病のため、スピード感や大変なイメージがあるが実際

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：まずやってみる、やりながら修正しながらすすむというやり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：会社の規模の割にはベンチャーの気風があり、安定志向の人

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月07日

企業カルチャー・社風:数字を上げることが正義。組織体制・コミュニケーション:会議

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：ここ数年、さかんに働き方改革を推進しているので、在宅勤

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】?個人の希望関係なく、異動が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：「情報革命で人々を幸せに」の企業理念は非常に簡潔でわかりやすい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】もともとフレックス制が導入されてい

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月16日

ダイバーシティ・多様性:障害を持っている人がたくさんいましたので、ダイバーシティ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月12日

企業文化・社風・組織体制：よくも悪くも、孫正義社長の会社である。自分の会社のこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：とある事柄に対して何が何でも達成するという気持ちが言葉

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】?ボーナスは同年代より多いほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：ナンバーワンを目指す姿勢と、目標に対して社員が一丸とな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】関係各所との打ち合わせが多く活気があっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】各人が自分の仕事に責任とプライドを持っ

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回答者：男性/ 経営企画部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:挑戦や若手の発言が積極的に採用されます。意見に対しても適切

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会社名	ソフトバンク株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.softbank.jp/corp/
所在地	東京都港区海岸一丁目7番1号

従業員数	18173名
連結従業員数	47313名
設立年	1986年
代表者	宮内　謙
上場年	2018年
平均年収	733万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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