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アクセンチュア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アクセンチュア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4849件掲載中。ライトハウスは、アクセンチュア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Technology/ Analyst

4.3

口コミ投稿日：2021年01月30日

企業カルチャー・社風:実力主義です。新しいことに取り組むことになってもあまり教え

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:トークストレート。上司部下関係なく率直に言うことを文化とし

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回答者：回答なし/ ITコンサル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:ITコンサルと言っても業務内容が千差万別。大企業をクライア

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回答者：男性/ テクノロジー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:過去の姿はハードワークこそ美徳という風土だったが、ここ5,

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:中途採用が多く、アクセンチュアのカラーのようなものはあまり

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回答者：女性/ 人事本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:社内の体制変更や部署の名前が変わることが度々あり、常に変化

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部

4.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:カルチャーは部署によって異なる印象。SVがプロパーの人の場

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:実力主義とドライな外資系のところに、人数爆増により大企業的

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回答者：女性/ シニアアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー

4.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:一部、厳しい言い方をする上司もいるので、メンタルを鍛えない

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月29日

企業カルチャー・社風:若い社員も成長を求めて入社することが多いせいか、ハードワー

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回答者：男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月31日

企業カルチャー・社風:とにかくいろんな人がいるし、それを許容する誰にでもフラット

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回答者：女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月07日

企業カルチャー・社風:やる気があれば機会あり。コミュニケーション力が低いと、必要

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:シンクストレート・トークストレート。上下関係なく正しいと思

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:競争主義。シンクストレート、トークストレートがモットーで、

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Interactive/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:成長意欲が高い社員が多く、やりたいことやチャレンジしたいこ

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回答者：男性/ データストラテジスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:挑戦的な目標を掲げて取り組むことが多い。取引先ともうまく関

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回答者：男性/ サーバ運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

4.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:実力主義で他人に対してドライ。お互いが干渉しない職場。組織

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回答者：女性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.6

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:トークストレート。思っている事をしっかりいう。組織体制・コ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:3年以内の中途入社が7割を占め、新しい人でも比較的会社に溶

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月10日

企業カルチャー・社風:自由な社風と感じます。やりたいことに対して手を上げたら、や

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

企業カルチャー・社風:所属部署によって特徴は少し異なるが、実力主義、体育会系なと

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回答者：女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:風通しがよい。年次が若くても発言できる。論理的に正しければ

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回答者：男性/ シニアアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年03月26日

企業カルチャー・社風:組織によって非常に雰囲気が異なる。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Cloud CoE/ エンジニア

3.1

口コミ投稿日：2021年04月16日

組織体制・コミュニケーション:teamsを使っているがコミュニケーションはあまり

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:優秀な社員が多く、お互いを尊敬しあってプロジェクトワークを

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回答者：男性/ テクノロジー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:フランクな人が多い。偉い人でも飲み会などではかなりフラット

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月10日

企業カルチャー・社風:みんなは平等であること、が大事にされている。組織体制・コミ

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回答者：男性/ SMGR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:個人主義、とりあえず自分で何とかしてみて無理なら有識者に頼

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月17日

企業カルチャー・社風:とにかくやり切るという社風がある。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ テクノロジーコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月03日

組織体制・コミュニケーション:同期とは仲が良いですが、基本的にはプロジェクト単位

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回答者：男性/ Management Consulting/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:会社全体としては前のめりなメンバーが多い一方で、エンジニア

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部

4.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:業界軸によって異なる組織体制・コミュニケーション:自発的で

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回答者：女性/ ビジネステクノロジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月30日

組織体制・コミュニケーション:グローバル含めて社員同士のコミュニケーションは活発

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月30日

企業カルチャー・社風:プロジェクト制かつコロナ禍の在宅勤務であったので、社内風土

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月06日

企業カルチャー・社風:フラットな社風。一生アクセンチュアにお世話になるってスタン

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