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回答者：回答なし/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:研修制度があります。働きがい:いつでも自分の知らないことにた

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回答者：男性/ シニアアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング本部/ シニアアナリスト

4.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:テクノロジーコンサルティング本部所属社員はテクノロジー資格補

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回答者：男性/ テクノロジー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AM

4.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:資格取得やプロジェクト配属前の教育などかなり、手厚い。自身が

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回答者：男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:リスキルのような新しい分野のスキルアップに挑戦したければ、u

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションズ/ シニアアナリスト

3.6

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:社内研修か充実しているため自身のスキルアップに繋げられる点は

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、資格取得手当、研修など、キャリ

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回答者：男性/ 人事事務・社内翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

4.1

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:各種トレーニングは非常に充実していると感じるが、資格取得手当

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回答者：回答なし/ director/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

働きがい:基本的に大手企業案件を担当することが多いので、世の中の人たちが触れる機

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:無償の研修などは多く、意思を持てば勉強でき

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月17日

働きがい:給料は上がっていきやすいため、そういう意味では働き

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回答者：女性/ シニアアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクノロジー

4.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:優秀な上司が多いため、プロジェクトマネジメントスキルは磨かせ

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Song

4.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:クライアントに喜ばれた瞬間。クライアントのためになるこ

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:マネージャー未満の若手であっても自身の成果物に責任が求められ、自分

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:2万を超える教育教材が準備されている他、社外知見者の講演、研

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回答者：女性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:研修は望めば豊富なプログラムが用意されている。またUdemy

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:プロジェクトによるため一概には言えないが、基本的に現在の役職から一

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:会社の方針もあるが、それぞれのキャリアという部分もかなり考慮

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回答者：男性/ システムコンサルタント（業務系）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:ITコンサルタントやSEとしてキャリアを積んでいくのであれば

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしており、年間かなりの時間をトレーニングに

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回答者：男性/ テクノロジーコンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:資格取得、研修の支援制度は充実している。働きがい:最先端のテ

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回答者：女性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:研修はたいしたことないが、資格取得の支援は手厚い。資格取得の

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:会社が推奨している資格であれば、受験代がでます。また所属して

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:研修の機会は豊富にあるため、自分の軸をもって機会を利用できる

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回答者：男性/ AIH/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:基本情報技術者試験、応用情報技術者試験といった大学生レベルの

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:IT系の知識のキャリア開発が可能。働きがい:企業の内部システ

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:研修などはたくさんあり、資格手当もあるので、成長しやすい環境

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回答者：男性/ デジタルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得補助については充実。会社全体で資格を取ることを推奨し

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ S&C/ Manager

4.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:優秀層には常に背伸びしないと超えられないハードルが課され続け

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回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。研修はさまざまなジャンルにわ

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S&C/ マネジャー

3.4

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:新卒で入社してスキルを身につけるのには適している。一方で中途

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:若手のうちから幅広いタスクを任せてもらえる。ただ、自分の発言

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回答者：男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:聞いたこともありません。働きがい:詳細設計以降の案件は多いの

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ operations

4.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:必須研修をはじめ、様々な研修が実施されています。任意の研修は

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回答者：女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:ネットコース等色々自己開発の研修等あります。働きがい:やる気

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:ゆったり働きたい人には向いてないかもしれませんが、色々学んで

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資本金	350百万円
代表者	江川昌史
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